महिलाओं का विज्ञान के क्षेत्र में योगदान न केवल महत्वपूर्ण है बल्कि अत्यंत प्रभावशाली भी है. फिर भी, कई बार उन्हें उनके कार्यों और उपलब्धियों के लिए वह सम्मान नहीं मिलता, जिसकी वे हकदार होती हैं. 

इस समस्या को सुलझाने और महिला वैज्ञानिकों को सशक्त बनाने के लिए 'शेरनी' (SheRNI) एक विशेष पहल है. यह कार्यक्रम न केवल महिलाओं की उपलब्धियों का जश्न मनाता है, बल्कि उन्हें और अधिक प्रेरणा प्रदान करने का एक मंच भी है. यहां महिला वैज्ञानिक अपनी कहानियों, चुनौतियों और उपलब्धियों को साझा करती हैं. इस प्रोग्राम का मुख्य उद्देश्य महिलाओं को विज्ञान के क्षेत्र में सशक्त बनाना, बराबरी का मौका देना और उन्हें प्रेरित करना है.

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क्या है UGC की 'SheRNI' पहल?

University Grants Commission (UGC) ने 2021 में महिला फैकल्टी सदस्यों के लिए एक राष्ट्रीय स्तर का विशेषज्ञ प्रोफाइल सिस्टम (Specialized Profile System) बनाने और विभिन्न क्षेत्रों की महिला विशेषज्ञों (Female Researchers) के बीच विशेषज्ञता, विचारों और अनुभवों का आदान-प्रदान करने के उद्देश्य से SheRNI scheme (यूजीसी शेरनी स्कीम) की शुरुआत की.

SheRNI (She Research Network in India) विशेष रूप से महिला वैज्ञानिकों के लिए आयोजित किया जाता है. यह कार्यक्रम न केवल विज्ञान के क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देता है, बल्कि उनके अनुभवों और संघर्षों को भी मंच पर लाता है. SheRNI का मुख्य उद्देश्य महिला वैज्ञानिकों को प्रेरित करना और उनके कार्यों को पहचान दिलाना है.

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इस पहल की मदद से Female Researchers और Female Scientists अपने अद्भुत और महत्वपूर्ण कार्यों को सभी के साथ साझा कर सकती है और एक दूसरे से सीख सकती हैं. इसका उद्देश्य महिलाओं को विज्ञान के क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करना और उन्हें आवश्यक समर्थन प्रदान करना है.

हज़ारों Female Researchers हैं SheRNI का हिस्सा

SheRNI महिलाओं के लिए एक प्रेरणादायक और सशक्तिकरण का मंच है. यह program महिलाओं को विज्ञान के क्षेत्र में न केवल भागीदारी के लिए प्रोत्साहित करता है, बल्कि उन्हें अपने अधिकारों और क्षमताओं के प्रति भी जागरूक बनाता है. आज SheRNI scheme (शेरनी स्कीम) के साथ भारत की 81,000 से भी ज़्यादा महिला रिसर्चस (Female Researchers) जुड़ी हुई है.  SheRNI का उद्देश्य महिलाओं को यह एहसास दिलाना है कि वे किसी भी क्षेत्र में सफल हो सकती हैं और अपने नारीत्व के साथ गर्व से खड़ी हो सकती हैं.

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सुनैना को बचपन से ही विज्ञान में गहरी रुचि थी, लेकिन समाज के रूढ़िवादी नज़रिए ने उसे सिर्फ घर की देखभाल तक सीमित रखा. उसके सपने और आकांक्षाएं चूल्हे-चौके तक ही बांध दिए गए. फिर भी, उसने हार नहीं मानी... खुद को रातों-रात पढ़ाई में व्यस्त रखती और दिन में परिवार की देखभाल करती. समय के साथ, उसकी मेहनत रंग लाई! आज, सुनैना एक scientist है, जिसने science & technology के क्षेत्र में अपनी नई और advanced सोच से आज दुनिया को चकित कर दिया. उसकी कहानी हमें दिखाती है कि सपने देखने की और उन्हें पूरा करने की क्षमता किसी gender तक सीमित नहीं होती...

सुनैना जैसी ना जाने कितनी ही लड़कियों ने लाख चुनौतियों के बावजूद अपने सपनों को चुना और आज सफलता के परचम लहराते हुए देश का नाम पूरी दुनिया में रोशन कर रहीं हैं.

कुछ ऐसा ही बदलाव बेंगलुरु में ISRO के यू. आर. राव सैटेलाइट केंद्र (URSC) दौरे के दौरान महसूस किया देश के Vice President Jagdeep Dhankhar ने और सभी के साथ साझा किया International Women's Day के मौके पर.

Gender equality से ISRO कर रहा तरक्की

Indian Space Research Organisation (ISRO) की सफलता की कहानियां अब तकनीकी उपलब्धियों तक ही सीमित नहीं रहीं हैं. ISRO ने एक बार फिर अपनी उपलब्धियों से देश का मान बढ़ाया और एक मिसाल कायम की. इस संगठन ने अपने भीतर ऐसा माहौल बनाया है जहां महिलाओं को भी बराबरी का मौका और सम्मान मिलता है. चाहे मंगलयान मिशन हो या चंद्रयान, महिला वैज्ञानिकों ने हर मोर्चे पर अपनी क्षमता और साहस का परिचय दिया है.

उपराष्ट्रपति के हाल में किये गए ISRO के दौरे पर उन्होंने यह महसूस किया कि ISRO में पहले के मुकाबले female scientists की संख्या में काफी बढ़त हुई है जिससे gender gap कम हुआ है. उन्होंने यह बात सभी को व्यक्त करते हुए ISRO को लिंग समानता और विविधता (gender diversity) को बढ़ावा देने में अन्य संगठनों के लिए एक उदाहरण बताया.

उन्होंने इसे उचित ही उल्लेखित किया कि "ISRO अंतरिक्ष अनुसंधान में तो अग्रणी है ही, और अब लैंगिक विविधता और समानता के प्रति भी अपनी प्रतिबद्धता के माध्यम से एक आदर्श स्थापित कर रहा है. भारत की 'Rocket Women' हमें आकाश और उससे भी परे ले जा रही हैं, उन्होंने ना केवल अपने लिए बल्कि हमारी प्रगति के लिए भी सीमाओं को तोड़ा है, ताकि हम पहले से स्थापित मानकों से परे जा सकें." इसके परिणामस्वरूप, ISRO ने ना सिर्फ अंतरिक्ष विज्ञान में नई सफलताएं हासिल की हैं, बल्कि सामाजिक समानता के प्रति एक मजबूत संदेश भी दिया है.

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ISRO में महिलाएं संभाल रहीं leadership 

उपराष्ट्रपति का मानना है कि एक महिला जन्म से ही leader की भूमिका निभाती है. ISRO में महिलाओं की भूमिका भारतीय अंतरिक्ष मिशनों के सफलता की कहानियों में एक महत्वपूर्ण अध्याय के रूप में उभरी है. इन महिलाओं ने सिर्फ science & technology में ही अपनी प्रतिभा साबित नहीं की, बल्कि space research के क्षेत्र में भी भारत की स्थिति को मजबूत करने में योगदान दिया है.

हम चाहे बात करे Mission Mangal की, जिसने भारत को मंगल ग्रह की कक्षा में पहुंचने वाला पहला एशियाई देश बनाया, या फिर Chandrayan Mission, जिसने चंद्रमा के अध्ययन में नई दिशाएं प्रदान कीं; महिलाओं ने हर मिशन में अपनी अहम भूमिका निभाई है. वे डिजाइनिंग से लेकर मिशन प्लानिंग जैसे महत्वपूर्ण कार्यों में शामिल रही हैं.

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सभी संगठनों के लिए है प्रेरणास्त्रोत

महिलाओं ने ISRO के मिशनों की सफलता में अपना योगदान देने के साथ ही युवा पीढ़ी के लिए प्रेरणा का स्रोत भी बनकर दिखाया है. उन्होंने बताया कि विज्ञान और तकनीक के क्षेत्र में लिंगभेद को पार करते हुए उच्च उपलब्धियां हासिल की जा सकती हैं. ISRO की महिला वैज्ञानिक और इंजीनियर्स ने अपने काम के प्रति समर्पण और उत्कृष्टता के साथ दिखाया है कि सपने देखने वालों की कोई भी सीमा नहीं होती. वे न केवल इसरो में, बल्कि पूरे विश्व में विज्ञान और तकनीकी के क्षेत्र में महिलाओं की सशक्त भूमिका को प्रदर्शित करती हैं.

इस प्रकार का प्रयास अन्य संगठनों के लिए भी एक प्रेरणास्रोत है. जब हम लैंगिक विविधता को अपनाते हैं और महिलाओं को समान अवसर प्रदान करते हैं, तो हम समाज के एक हिस्से को सशक्त बनाने के साथ - साथ संपूर्ण संगठन और समाज की समृद्धि और विकास में भी योगदान देते हैं.

ISRO द्वारा प्रदर्शित इस आदर्श को अपनाकर, अन्य संगठन भी ऐसी संस्कृति का निर्माण कर सकते हैं जहां प्रतिभा की पहचान लिंग से नहीं, बल्कि क्षमता और योग्यता से होती है. इसके प्रति उपराष्ट्रपति का समर्थन और आह्वान निश्चित रूप से भारतीय समाज और अर्थव्यवस्था के लिए एक स्वस्थ और समृद्ध भविष्य की ओर एक कदम है.

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पिछले कुछ वर्षों में भारतीय महिलाओं ने समाज के हर क्षेत्र में असाधारण विकास और प्रगति की है. फिर चाहे वह शिक्षा हो या राजनीति, science & technology, sports, कला और साहित्य, महिलाएं हर जगह नई ऊंचाइयों को छू रही हैं. इसी के चलते विज्ञान के क्षेत्र में महिलाओं का नेतृत्व (leadership) और उनकी उपलब्धियां (achievements of Indian female scientists) ना केवल प्रेरणादायक हैं बल्कि इसने society को यह भी समझा दिया कि महिलाएं किसी भी क्षेत्र में पुरुषों के बराबर योगदान दे सकती हैं बल्कि मौका मिलने पर उनसे आगे भी निकल जाएंगी.

बात Aditya L1 mission की सफलता की हो या Chandrayaan 3 की कामयाबी की, आज भारतीय महिलाएं कई बड़े science projects को lead कर रही हैं. वह भारत में science के विकास की दिशा में प्रमुख भूमिका निभा रही हैं. Science & Technology के क्षेत्र में उनका योगदान आज केवल राष्ट्रीय स्तर पर ही नहीं बल्कि अंतर्राष्ट्रीय मंच पर भी सराहा जा रहा है.

STEMM streams में है 43% महिलाएं

भारत में अब उच्च शिक्षा के स्तर पर STEMM (Science, Technology, Engineering, Mathematics, and Medicine) streams में 43% नामांकन महिलाओं के हैं. यह आंकड़े सालों से चले आ रहे male dominance वाले क्षेत्रों में लैंगिक समानता (gender equality) की दिशा में प्रगति का एक महत्वपूर्ण संकेत है. यह शैक्षिक स्तर पर एक महत्वपूर्ण बदलाव का वर्णन करता है. यह महिलाओं के लिए higher education की बढ़ती पहुंच को दर्शाता है. साथ ही लैंगिक रूढ़िवादिता जो इन क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी को सिमित किये हुए थी उसे भी तोड़ता है.

इस तरह के सकारात्मक बदलाव से ना केवल महिलाओं को लाभ हो रहा है, बल्कि STEMM क्षेत्र भी अनेक प्रकारों से समृद्ध हो रहा है, जिससे संभावित रूप से वैज्ञानिक और तकनीकी चुनौतियों के लिए अधिक innovative और सामूहिक समाधान प्राप्त हो रहे हैं.

भारत में STEMM शिक्षा में महिलाओं का बढ़ता नामांकन gender equality की जीत के साथ ही देश की वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है. Science & Technology में leadership roles पर अधिक महिलाओं के आने से, अधिक निष्पक्ष और सभी को साथ लेकर आगे बढ़ने वाली नीतियों और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं की ओर बदलाव हुए हैं. इससे industries और startups में भी बेहतर guidance और decision-making देखने को मिली है.

Women led startups में होगी बढ़ोतरी

Indian economy को बढ़ाने में startups काफी अहम भूमिका रखते हैं. यह startups "Make In India" जैसी schemes के तहत भारत में उत्पादन के लिए innovations में भी मददगार है. जैसे-जैसे अधिक महिलाएं STEMM क्षेत्रों में प्रवेश करेंगी, यह कहा जा सकता है कि women led startups में भी वृद्धि होगी, जो बाज़ार में नए विचार और काम करने के नए तरीके लाएंगे.

Science & Technology में महिलाओं की सक्रिय भागीदारी labor pool को बढ़ाकर, competitive environment को बढ़ावा देगी. जिससे महिलाएं आर्थिक विकास में योगदान दे सकेंगी. इसके अलावा, इन क्षेत्रों में gender gap को संबोधित करने से सामाजिक विकास परियोजनाएं शुरू हो सकती हैं जो अधिक समावेशी और महिलाओं के मुद्दों पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगी.

भारत सरकार ने भी महिला वैज्ञानिकों (female scientists) और शोधकर्ताओं को समर्थन देने के लिए विभिन्न पहलें शुरू की हैं. 'विज्ञान ज्योति' और 'किरण' जैसी सरकारी योजनाएं महिलाओं को विज्ञान और तकनीकी शिक्षा के लिए प्रोत्साहित कर रहीं हैं. हालांकि, आज भी इस क्षेत्र में महिला वैज्ञानिकों की भागीदारी पुरुषों की तुलना में कम है. लेकिन जैसे-जैसे महिलाएं STEMM में अपनी रूचि दिखा रहीं हैं, वह दिन दूर नहीं जब आने वाले कुछ सालों में यही महिलाएं leadership roles पर रहते हुए पूरी industry को संभालेंगी.