किसी ने सच ही कहा है कि जब एक महिला सशक्त होती है, तो पूरा समाज सशक्त होता है. एक सशक्त महिला अपने साथ परिवर्तन की एक लहर लाती है, जिससे उसके परिवार, समुदाय और अंततः समाज का भविष्य उज्ज्वल होता है. यह सशक्तिकरण (women empowerment) ना केवल आर्थिक स्वतंत्रता के माध्यम से, बल्कि शिक्षा, स्वास्थ्य और समान अधिकारों के ज़रिए भी हो सकता है. जब हम महिलाओं को उनके सपने साकार करने का मौका देते हैं, तो हम एक ऐसे समाज की नींव रखते हैं, जो न्याय, समानता और समृद्धि पर आधारित होता है.

इसी सोच को आगे बढ़ाते हुए, Telangana के Chief Minister A Revanth Reddy ने समाज के सच्चे नायक के रूप में एक कदम उठाया. उन्होंने एक ऐसा वादा किया है जो सिर्फ हजारों या लाखों की नहीं, बल्कि एक करोड़ महिलाओं की जिंदगी को बदलने की क्षमता रखता है. उन्होंने संकल्प लिया कि वे अगले पांच वर्षों में स्वयं सहायता समूहों (Self Help Groups - SHGs) से एक करोड़ महिला सदस्यों को जोड़ उन्हें “करोड़पति” बनाएंगे. यह संकल्प और सोच हमारे समाज में एक नई आशा की किरण के रूप में उजागर होगी.

SHGs से जुड़कर महिलाओं को मिलेगी वित्तीय स्वंत्रता

महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए 'Mahila Shakti' नीति के उद्घाटन के अवसर पर हैदराबाद (Hyderabad) में Women SHGs की एक सभा को संबोधित करते हुए, CM Reddy ने राज्य की 'Stree Nidhi' पहल और बैंकों के माध्यम से 1 लाख करोड़ रुपये के ब्याज मुक्त ऋण को मंजूरी देने की घोषणा की.

CM Reddy ने कहा कि राज्य के 6 लाख SHG से जुड़ी 65 लाख महिलाओं ने अपनी प्रतिभा प्रदर्शित करते हुए उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद तैयार किए, और फिर भी उनके उत्पादों को बेचने के लिए कोई मंच नहीं था. इस समस्या का हल ढूंढते हुए उन्होंने कहा, "आने वाले महीनों में, महिला SHGs के लिए अपने उत्पादों को प्रदर्शित करने और बेचने के लिए सरकार Shilparamam के पास 100 stalls लगाएगी." साथ ही, सरकार राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में उनके उत्पादों को बढ़ावा देने और विपणन करने के लिए भी नए रास्ते खोलेगी.

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हर महिला के सपनों को मिलेगी उड़ान

SHGs के महत्व को समझते हुए CM Reddy ने SHG सदस्यों की संख्या मौजूदा 65 लाख से बढ़कर 1 करोड़ करने का भी वादा किया. जिसके लिए राज्य सरकार हर मुमकिन प्रयास करेगी और उन्हें पांच साल में 'करोड़पति' बनाने की ज़िम्मेदारी लेगी.

Telangana CM की इस पहल से महिलाओं को उनके सपनों की ओर एक कदम बढ़ाने का मौका मिलेगा. यह उन्हें आर्थिक रूप से सशक्त बनाकर उनकी और उनके परिवारों की जिंदगियों में एक सकारात्मक बदलाव लाएगी. SHGs के माध्यम से महिलाएं वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त कर सकेंगी. इसके साथ ही उन्हें अपने विचारों और सपनों को साकार करने का मंच भी मिलेगा.

यह पहल सिर्फ आर्थिक सशक्तिकरण तक सीमित नहीं है. यह महिलाओं को समाज में एक मजबूत स्थान दिलाने के लिए उन्हें शिक्षित करने और उन्हें उनके अधिकारों के प्रति जागरूक बनाने का एक अवसर है. इस वादे की सफलता सिर्फ कागजों पर नहीं बल्कि हमारे समाज के हर घर में देखने को मिलेगी जब हर महिला, हर बेटी, हर मां अपने सपनों को पंख लगाकर उड़ान भरेगी.

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सिर्फ एक वादा नहीं, उम्मीदों की एक नई सुबह 

कल्पना कीजिए, जब एक करोड़ महिलाएं अपने सपनों को साकार करने के लिए आगे आएंगी, तो हमारा समाज का कितना विकास होगा. ये महिलाएं ना केवल अपने लिए बल्कि अपने परिवारों और समुदायों के लिए भी एक मिसाल बनेंगी. 

इस पहल के माध्यम से, CM Reddy ने हमें यह दिखाया है कि सच्ची leadership क्या होती है. यह घोषणा सिर्फ एक वादा नहीं, बल्कि उम्मीदों और सपनों की एक नई सुबह है. इससे केवल तेलंगाना ही नहीं, बल्कि पूरे भारत में महिला सशक्तिकरण के लिए एक नया मानक स्थापित होगा.

हैदराबाद (Hyderabad) में मुख्यमंत्री के.चंद्रशेखर राव (Chief Minister K.Chandrashekhar Rao), तेलंगाना (Telangana) के रंगारेड्डी जिले के सभी सरकारी स्कूलों (Government Schools) में छात्रों को पौष्टिक आहार देने के लिए "मुख्यमंत्री नाश्ता योजना" (Chief Minister Breakfast Scheme Telangana) का शुभारंभ किया.

पौष्टिक आहार बनाने का काम स्वयं सहायता समूह (Self Help Groups) को दिया गया है. इससे वह रोजगार मिलने के साथ आर्थिक रूप से सशक्त होंगी. हर क्षेत्र से एक-एक विद्यालय का चयन कर कार्यक्रम शुरु किया गया.

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तेलंगाना में लॉन्च हुई ब्रेकफास्ट योजना

सरकारी स्कूलों में पढ़ रहे सभी छात्रों को ब्रेकफास्ट योजना (Breakfast Scheme) उपलब्ध कराने के लिए सभी विधायक सभा क्षेत्रों में एक-एक सरकारी स्कूल का चयन किया गया. मंत्री, सांसद, विधायक और विधायक प्रतिनिधि नाश्ता योजना के लॉन्च का हिस्सा बने.

मध्याह्न भोजन योजना (midday meal scheme) के साथ सभी सरकारी स्कूलों में मुख्यमंत्री नाश्ता योजना (Chief Minister Breakfast Scheme) शुरू की जाएगी. 

अक्षय पात्रा फाउंडेशन के विद्यालयों में देगा ब्रेकफास्ट 

शहरी क्षेत्रों में अक्षय पात्रा फाउंडेशन (Akshay Patra Foundation) के विद्यालयों में ब्रेकफास्ट देगा. बथुकम्मा उत्सव (Bathukamma festival) में महिलाओं को बथुकम्मा साड़ियां बांटने और युवाओं को खेल के लिए प्रोत्साहित करने के लिए खेल सामग्री बांटने का भी विचार किया जा रहा है. 18 हज़ार खेल सामग्री में टी-शर्ट्स और चार खेल सामग्री शामिल है. 

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हैदराबाद सरकार (Hyderabad Government) ने पूरे तेलंगाना में सरकारी प्राथमिक और उच्च विद्यालयों, कक्षा 1 से 10 तक के छात्रों के लिए ब्रेकफास्ट योजना में हर साल लगभग चार सौ करोड़ रुपये खर्च होने की उम्मीद है.

फेमस बिजनेस वुमेन (business woman) ईशा अंबानी (Isha Ambani) अक्सर बिज़नेस में इनोवेशन करने के लिए चर्चा में बनी रहती हैं. उनके नेतृत्व में रिलायंस रिटेल (Reliance Retail) ने अपना नया वेंचर 'यूस्टा' (Yousta) शुरू किया.

हैदराबाद में शुरू हुआ ईशा अंबानी का फैशन ब्रांड Yousta

Yousta किफायती कपड़ों की ब्रांड है, जो टाटा के 'ज़ूडियो' (Tata Zudio) से कम्पीट करती है. इस रीटेल कंपनी को ईशा अंबानी (Isha Ambani retail company) रणनीतिक साझेदारी और नवाचार के ज़रिये आगे बढ़ा रही हैं.

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हैदराबाद (Hyderabad) के सारथ सिटी मॉल (Sarath City Mall) में पहले 'यूस्टा' स्टोर का उद्घाटन (first Yousta store launched), फैशन रिटेल क्षेत्र में रिलायंस रिटेल के प्रवेश का प्रतीक है. ईशा अंबानी की लीडरशिप भारत की सबसे बड़ी खुदरा इकाई, रिलायंस रिटेल के विकास को आगे बढ़ा रही है.

स्टाइल और आधुनिक रीटेल अनुभव पर ध्यान देते हुए, 'यूस्टा' मॉडर्न, प्रौद्योगिकी-संचालित रीटेल स्पेस (Technology-driven retail space) में किफायती कीमतों पर स्टाइलिश फैशन ऑप्शन (stylish fashion option) देना चाहता है. उत्पाद लाइनअप ख़ास तौर से युवाओं के लिए तैयार किया गया है, जिसमें ज़्यादातर प्रोडक्ट्स की कीमत 999 रुपये से कम है और बड़ी प्रोडक्ट रेंज 499 रुपये (Yousta product range) के अंदर है.

युवा और डायनामिक लाइफस्टाइल का प्रतीक है Yousta

रिलायंस रिटेल (Reliance Retail) में फैशन  एंड लाइफस्टाइल (fashion and lifestyle) के अध्यक्ष और सीईओ अखिलेश प्रसाद (CEO Akhilesh Prasad) ने बताया कि 'यूस्टा' एक युवा और डायनामिक लाइफस्टाइल (dynamic lifestyle) का प्रतीक है, जिसे देश के युवाओं के साथ तालमेल बिठाने के लिए डिजाइन किया गया है. उन्होंने भारत के युवाओं की लगातार विकसित हो रही फैशन प्राथमिकताओं को समझने और आत्म-अभिव्यक्ति (self-expression) के लिए एक मंच प्रदान करने के लिए ब्रांड के मिशन पर जोर दिया.

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सस्टेनेबिलिटी का भी ध्यान रख रहा Yousta

हर 'यूस्टा' स्टोर में चार्जिंग स्टेशन (charging station), सेल्फ-चेकआउट काउंटर (self checkout center) और जानकारी साझा करने के लिए क्यूआर कोड-सक्षम डिस्प्ले (QR code-enabled display) जैसी तकनीकी सुविधाएं होंगी. इसके अलावा, ब्रांड ग्राहकों को पुराने कपड़े दान करने का अवसर देकर सस्टेनेबिलिटी (sustainability) को बढ़ावा देता है, जिसे एक गैर-लाभकारी संगठन के साथ साझेदारी के ज़रिये सामुदायिक परियोजनाओं के लिए इस्तेमाल किया जाएगा.

सस्टेनेबिलिटी (sustainability) और स्थानीय समुदायों (local communities) का समर्थन करने के लिए स्थानीय स्तर पर निर्मित उत्पादों (locally made products) को भी जगह दी जाएगी. यह न केवल Yousta को यूनिक प्रोडक्ट्स की रेंज पेश करने में मदद करता है, बल्कि स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं (local economies) के विकास में भी योगदान देता है.

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'यूस्टा' प्रोडक्ट्स हैदराबाद (Hyderabad) में अपने पहले स्टोर के अलावा ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म Ajio और JioMart पर उपलब्ध हैं. यह लॉन्च पिछले साल रिलायंस रिटेल द्वारा दो नए शॉप फॉर्मेट की शुरुआत के बाद हुआ है: 'अज़ोर्टे' (azorte) नाम के प्रीमियम फास्ट-फ़ैशन स्टोर (premium fast fashion store) और 'टीरा' (Tira) ब्रांड के तहत प्रीमियम कॉस्मेटिक्स स्टोर.

युवा ग्राहकों को आकर्षित करने पर ध्यान देने के साथ, रिलायंस रिटेल का 'यूस्टा' टाटा 'ज़ूडियो' (Tata Zudio) और 'पैंटालून्स' (Pantaloons) जैसे स्थापित ब्रांडों के साथ कम्पीटिशन के लिए पूरी तरह से तैयार होकर बाजार में उतरा है.  

इंजीनियरिंग से लेकर क्रिएटिव फील्ड में लीडरशिप भूमिकाओं तक, महिलाएं बदलाव ला रही हैं, रूढ़िवादिता को चुनौती देकर आने वाली पीढ़ियों को प्रेरित कर रही हैं. इसी तरह, मोबिलिटी सेक्टर (mobility sector) में भी महिलाओं की मौजूदगी कई लैंगिक मानदंडों (gender norms) को चुनौती दे रही हैं. जय भारती वह नाम है जिन्होंने इस सेक्टर में महिलाओं की मौजूदगी बढ़ाने में अहम भूमिका निभाई. उन्होंने महिलाओं को गाड़ी चलाना सीखने और मोबिलिटी सेक्टर में नौकरियां लेने में सक्षम बनाने के लिए 2019 में MOWO (मूविंग वीमेन) सामाजिक पहल शुरू की. 2022 में, उन्होंने MOWO फ्लीट (Moving Women Fleet) की शुरुआत की, जो तकनीकी-सक्षम महिला ड्राइवरों (female drivers) का समूह है.

महिलाओं की ड्राइविंग स्किल्स (driving skills) पर सवाल उठाने वाले लोगों को मुंह तोड़ जवाब दे रही हैं MOWO फ्लीट की फीमेल ड्राइवर्स. 2019 में, जय भारती 17 हज़ार किलोमीटर के एक्सपीडिशन पर जाने वाली चार महिला राइडर्स के ग्रुप का हिस्सा बनी. उस वक़्त उन्हें समझ आया कि गतिशीलता महिलाओं के जीवन को कैसे बदल सकती है. उत्तरी थाईलैंड में उन्होंने महिलाओं को टैक्सी ड्राइवर और डिलीवरी ड्राइवर के रूप में देखा. ऐसा कुछ भारत में भी किया जा सकता है- इस ख़्याल को सपने में, और सपने को हकीकत में बदला MOWO के साथ.

महिलाओं को मोबिलिटी सेक्टर में रोज़गार दे रहा MOWO

MOWO (मूविंग वुमेन) सोशल इनिशिएटिव्स, एक गैर-लाभकारी संगठन है जो महिलाओं को मोबिलिटी सेक्टर (women in mobility sector) में रोज़गार के ज़रिये सशक्त बना रहा है. जय भारती (Jai Bharathi) पेशे से आर्किटेक्ट (architect) है और बाइक राइडिंग (female bike rider) का जुनून रखती है. वह 2030 तक दस लाख महिलाओं को गतिशीलता में सक्षम बनाने के लक्ष्य के साथ काम कर रही है. उनका मानना ​​है कि इस पहल में निम्न आय वर्ग की महिलाओं को शामिल करना ज़रूरी है, जिनके पास स्कूटर तक नहीं है. मोबिलिटी सेक्टर में रोज़गार इन महिलाओं के लिए आर्थिक आज़ादी (financial freedom) हासिल करने के अवसर खोल सकती हैं.

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जय भारती कहती है कि ड्राइविंग स्किल सीख महिलाएं वह कर सकती हैं जो वह चाहती हैं - अपना व्यवसाय  शुरू कर सकती हैं, अपने बच्चों को स्कूल छोड़ सकती हैं, या इस स्किल को आजीविका कौशल के रूप में इस्तेमाल कर सकती हैं. अब तक, MOWO हैदराबाद (Hyderabad) में 2,500 से ज़्यादा महिलाओं को दोपहिया वाहन चलाने और 200 से ज़्यादा महिलाओं को इलेक्ट्रिक ऑटोरिक्शा चलाने के लिए ट्रेनिंग दे चुका है. MOWO सोशल महिलाओं को प्रशिक्षित करने के लिए तेलंगाना (Telangana) सरकार के महिला एवं बाल कल्याण विभाग (Women and Child Welfare Department) के मोटर ट्रेनिंग सेंटर का सहयोग लेता है. स्टार्टअप ने 50 महिलाओं को ब्लू डार्ट और उबर में जॉब हासिल करने में भी मदद की.

सस्टेनेबल स्टार्टअप पर्यावरण का भी रख रहा ध्यान 

इनमें से ज़्यादातर महिलाएं पहली बार नौकरी हासिल कर परिवार की आय में सीधे 50% की बढ़ोतरी कर रही हैं. वह लगभग 15,000-17,000 रुपये कमा रही हैं. MOWO फ्लीट पूरी तरह से ईवी है, जिससे फ्यूल की बचत होती है और पर्यावरण पर किसी भी तरह का गलत प्रभाव नहीं पड़ता. यह सस्टेनेबल स्टार्टअप (sustainable startup) पर्यावरण को ध्यान में रख फीमेल ड्राइवर्स से जुड़े मानदंडों को तोड़ते हुए, मोबिलिटी सेक्टर में भारी बदलाव ला रहा है. 

ऐसे कई और स्टार्टअप्स ट्रेडिशनल बिज़नेस तरीकों में बदलाव लाने के साथ ग्रीन और क्लीन भविष्य की ओर बढ़ रहे हैं. रविवार विचार ऐसे सस्टेनेबल स्टार्टअप्स की जानकारी साझा करता रहेगा.

हर माता पिता की तरह, चंदना ने भी अपनी बेटी को ऑर्गनिक सब्ज़ियां (organic vegetables) खिलानी चाही. पर, साफ़ और बिना केमिकल का खान पान बाज़ार में मिल पाना मुश्किल था (finding chemical free food in market is difficult). हैदराबाद (Hyderabad) की गृहिणी, चंदना गाडे ने इस परेशानी को दूर करने का सोचा और अपनी कंपनी, सीडबास्केट एग्रो सर्विसेज़ की शुरुआत की (Chandana Gade started Seedbasket). इस कंपनी के ज़रिये उन्होंने अपनी पहचान बनाई और वे सफल एंटरप्रेन्योर (housewife became entrepreneur) बन गई. चंदना ने लोकल बीजों को संरक्षित और बढ़ावा देने की ज़रुरत को पहचाना (Chandana preserving local seeds). 2016 में, उन्होंने सीडबास्केट की शुरुआत की, ताकि किसानों को उच्च गुणवत्ता वाले स्थानीय बीज मिल सकें.

वेबसाइट के ज़रिये बेच रही लोकल बीज 

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सीडबास्केट एग्रो सर्विसेज़ (Seedbasket Agro Services) अलग-अलग जगहों से लोकल बीज इकट्ठा करती है और उन्हें किसानों तक पहुंचाती है. चंदना ने महसूस किया कि कई किसान हाइब्रिड और जेनेटिकली मॉडिफाइड बीजों पर निर्भर थे (farmers dependent on hybrid and genetically modified seeds), जो पर्यावरण और जैविक विविधता पर बुरा असर डालते हैं. जबकि, लोकल बीज स्थानीय माहौल में बढ़कर प्राकृतिक विविधता को बढ़ावा देते हैं. उन्होंने अपनी वेबसाइट बनाई जिस पर करीब 200 तरह के बागवानी से जुड़े उत्पाद शामिल हैं (seedbasket sell 200+ gardening products). वेबसाइट पर सभी तरह के देशी सब्जियों के बीज, हर्बल, विदेशी और संकर बीज मिलते हैं, जिनकी कीमत सिर्फ 25 रुपए से शुरू होती है. 

स्वयंसहायता समूहों की महिलाएं बनी स्टार्टअप का हिस्सा  

सीडबास्केट को सफलता तब मिली जब ज़्यादा से ज़्यादा किसानों ने स्थानीय बीजों की अहमियत को पहचाना. उन्होंने ग्रामीण महिला स्वयंसहायता समूहों के साथ साझेदारी की (SHG women became part of Seedbasket) और उन्हें बीज इकट्ठा करने और पैकेजिंग के काम में शामिल किया (SHG women handling seed collection and packaging work). इससे महिलाओं को रोज़गार का ज़रिया मिला और पारंपरिक कृषि प्रथाओं के संरक्षण में भी योगदान हुआ.

ईको फ्रेंडली उद्यमिता को दे रही बढ़ावा 

चंदना ने ईको फ्रेंडली उद्यमिता (eco friendly business) के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए अलग-अलग मंचों का इस्तेमाल किया. इससे उनकी कंपनी को ग्राहकों तक पहुंचने में मदद मिली और स्थानीय बीज को बढ़ावा मिला. चंदना की अनुसंधान और उद्यमिता की वजह से सीडबास्केट एग्रो सर्विसेज़ को कई राज्यों में उद्यमियों के लिए एक मॉडल कंपनी के रूप में मान्यता मिली है. 

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यह स्टार्टअप आज कर्नाटक, मिलनाडु, तेलंगाना, महाराष्ट्र, तमिलनाडु और राजस्थान के ग्राहकों तक पहुंच रहा है.  इस स्टार्टअप को 1 हज़ार से ज़्यादा मासिक ऑर्डर मिल रहे हैं और इसका सालाना टर्नओवर 50 लाख रुपये है. सीडबास्केट एग्रो सर्विसेज न केवल देसी बीजों को बढ़ावा देती है और सहज महिलाओं को रोज़गार, बल्कि शहरी बागवानों को घर पर स्वस्थ और ऑर्गनिक सब्जियां, फल और सुंदर फूल उगाने का रास्ता दिखाती है (helping urban gardeners grow organic food at home).