आज की महिलाओं को financially independent होना बहुत जरूरी है. इसीलिए सरकार उनके future को बेहतर बनाने के लिए महिला सशक्तिकरण से जुड़ी बहुत सी पहलों को लाती रहती है. महिलाओं को खुद के फैसले लेने और सक्षम बनने के लिए  Women Empowerment ज़रूरी है ताकि महिलाएं अपनी ज़रूरतों के लिए दूसरों पर निर्भर न रहें. इसीलिए कश्मीर में सरकार की ओर से एक और पहल की शुरुआत की गई.

Kashmir में शुरू हुआ SHG महिलाओं का Sakhi cafe

महिलाओं को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम लेते हुए गांदरबल के Deputy Commissioner श्यामबीर ने  Secretariat के जम्मू कश्मीर ग्रामीण आजीविका मिशन (JKRLM) के तहत women self help groups (SHG) द्वारा शुरू किए गए Sakhi cafe का उद्घाटन किया.

Sakhi café को JKRLM से जुड़ी SHGs की महिलाएं संभाल रहीं हैं. कश्मीर, जहां tourism सबसे बड़े कमी के ज़रियों में से एक है, वहां इन महिलाओं को Secretariat में काम करने का मौक़ा मिल रहा है. यह इन महिलाओं के लिए एक बड़ी उपलब्धि है. Institute of hotel management jammu & kashmir से प्रशिक्षण लेकर ये SHG महिलाएं इन cafe को संभाल रहीं है.

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DC श्यामबीर गांदरबल ने JKRLM टीम के प्रयासों की तारीफ करते हुए इस पहल को ग्रामीण महिलाओं के लिए वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने का एक बेहतरीन कदम बताया है. उन्होंने Self Help Group (SHG) की महिलाओं को अपने कौशल प्रदर्शन का अवसर भी दिया और विभिन्न विभागों के साथ काम करने की पहल की है.

Sakhi cafe में 10 SHG में है tribal community की महिलाएं 

District Program Manager (JKRLM) गांदेरबल ने बताया कि- "इस प्रोग्राम में भाग लेने वाले 10 Self Help Groups के मेंबर्स ट्राइबल कम्युनिटी के है, जिनको canteen चलाने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है." उद्घाटन समारोह में Additional District Development Commissioner, Mushtaq Ahmad Simnani, ACR, CPO, ACD, और अन्य जिला अधिकारी और अन्य उपस्थित रहे.

महिलाओं के सशक्तिकरण और स्वावलंबन में एक बड़ा कदम बनते हुई JKRLM ने बहुत सी पहलों की शरुआत की है. Sakhi cafe महिलाओं को सशक्त बनाने के दृढ़ संकल्प के साथ female entrepreneurs को आगे बढ़ाने में एक महत्वपूर्ण पहल साबित होगी. आज की महिला को उनकी अहमियत पता चल चुकी है और इसीलिए आज वे खुद पर ध्यान देने के साथ भारत की इकॉनमी को आगे बढ़ाने में सबसे बड़ा योगदान देने के लिए तैयार है. 

राष्ट्रपति द्रोपदी मुर्मू (Dropadi Murmu) ने कहा- " श्रीनगर (Srinagar) विकास और उन्नत स्वास्थ्य सुविधाओं के साथ कश्मीर (Kashmir) प्रगति, शांति की दिशा में आगे बढ़ रहा. उन्होंने अपने ऑफिशियल X हैंडल पर श्रीनगर (Srinagar) यात्रा को सुखद बताया. उन्होंने दो दिन का प्रवास किया."

मुर्मू से मिलकर महिलाओं का उत्साह और बढ़ा 

श्रीनगर में राष्ट्रपति (President) मुर्मू (Murmu) ने स्वयं सहायता समूह (Self Help Group)  की महिलाओं से मिलने को सबसे ज्यादा प्राथमिकता दी. Self Help Group की महिलाओं ने कहा-  "राष्ट्रपति से मिलना हमारे लिए रोमांच के पल रहे. हमारे पास पहले कोई खास काम नहीं था, हमारे लिए रोजगार के नए अवसर दिए. हम अपने पैरों पर खड़े हो रहे. हमने अपने काम के बारे में राष्ट्रपति मुर्मू को बताया." 

राष्ट्रपति (President) मुर्मू (Murmu) ने समूह की महिलाओं से राजभवन में बुलाकर ख़ास महत्व दिया. राष्ट्रपति (President) मुर्मू (Murmu) जिस जगह भी विजिट करती हैं, वहां स्वयं सहायता समूह  (Self Help Group)  की महिलाओं से जरूर मिलती हैं. आदिवासी महिलाओं  के समूह (Tribal Women SHGs) से मिलकर मुर्मू (Murmu) ने उनका हौसला बढ़ाया. उन्होंने राजभवन (Raj Bhawan) में ही कई और डेलिगेशन से भी मुलाकात की. 

दीक्षांत समारोह में अपने विचार रखतीं मुर्मू (Image Credits: X) 

दीक्षांत समाहरोह में विद्यार्थियों का सम्मान

प्रेसिडेंट (President) मुर्मू (Murmu) ने कश्मीर विश्वविद्यालय (Kashmir Vishva Vidhyalay) के 20वें दीक्षांत समारोह में भाग लिया. यहां प्रतिभावान विद्यार्थियों का सम्मान किया.  
मुर्मू(Murmu) ने कहा- "जानकर खुशी हुई कि इस साल सितंबर तक रिकॉर्ड संख्या में करीब 1.7 करोड़ पर्यटक (Tourist) जम्मू-कश्मीर  (Jammu Kashmir) आए  और इस धरती को जिया."

दीक्षांत समारोह में विद्यार्थियों के साथ मुर्मू (Image Credits: State Times Shrinagar)

इसी के साथ यहां बादामी बाग छावनी में शहीद स्मारक भी गईं, कहा - ‘‘आज सुबह मुझे यहां युद्ध स्मारक में भारतीय वीरों को श्रद्धांजलि देने का सौभाग्य प्राप्त हुआ. मैं देशवासियों की ओर से उनके बलिदान को सलाम करती हूं. मैं वीर नारियों के प्रति भी अपना सम्मान व्यक्त करती हूं.’’ 

इस मौके पर राज्यपाल (Governor) मनोज सिन्हा (Manoj Sinha) ने कहा- "स्वयं सहायता समूह की सदस्य महिला सशक्तिकरण (Women Empowerment) का बड़ा उदाहरण है. इस से महिलाओं के परिवारों के साथ राज्य की महिलाओं का कॉन्फिडेंस भी लौट रहा." 

सेल्फ हेल्प ग्रुप्स से जुड़ी महिलाएं आत्मनिर्भरता की नई उचाईयों को छू कर, समाज में खुद की पहचान बना कर अपनी अलग छवि को दर्शा रहीं है. SHG Women साहस, संघर्ष और समर्पण से भरी है. ऐसी ही कहानी है स्वयं सहायता समूह से जुड़ी लद्दाख (Ladakh) कारगिल (Kargil) जिले के लाटू गांव (Latoo Village) में रहने वाली फातिमा बानू (Fatima Banu) की. उन्हें  उनके सफल उद्यम के लिए "लखपति दीदी" (Lakhpati didi) के ख़िताब से नवाजा गया. 

 समूह से जुड़कर शुरू किया व्यवसाय

समूह में जुड़ने से पहले फातिमा और अन्य महिलाओं पशु पालन और खुद के इस्तेमाल के लिए सब्जियां उगाना जैसे काम कर रहीं थी, पर इससे उन्हें कोई आर्थिक लाभ नहीं हो रहा था. वह अपनी आर्थिक जरूरतों को पूरा करने के लिए वह अपने परिवार पर निर्भर थी. इसी निर्भता को दूर करने के लिए समूह की महिलाओं ने self help group बनाया. पहले हर महीने सौ रूपए जमा करना शुरू किया. कुछ समय बाद राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (National Rural Livelihood Mission, NRLM) से उन्हें पंद्रह हज़ार रूपए का CLF लोन मिला. लोन की मदद से समूह की महिलाओं ने मुर्गे पालन का व्यवसाय शरू किया. मुर्गे पालन में आ रहीं दिकत्तों के कारण, उन्होंने व्यवसाय को कृषि में बदल दिया. समूह को दो भागों में बांटा गया, कुछ महिलाएं कृषि गतिविधियां संभालने लगी और कुछ दुकान चलाने लगी.  

फमिता रोज सुबह जल्दी उठकर घर के काम और खेतों से उपज इकठ्ठा कर, 8 बजे तक शहर पहुंच जाती और शाम 6 बजे तक उन्हें बेचतीं थी. फातिमा को कृषि कार्य करने से उन्हें आर्थिक स्वतंत्रता मिली, और यह सब मुमकिन हुआ उनके लगातार प्रयास करने के कारण. अब वह अपनी जरूरतों पर खर्च खुद करती है. फातिमा को परिवार का साथ मिला जिससे वह बिना पीछे मुड़े अपने लक्ष्य को पाने के लिए आगे बढ़ती गई. 

शुरू की अंजीर और चिनार की खेती 

फातिमा कृषि खेती के साथ-साथ गार्डन का काम भी देख रहीं है. उन्होंने कारगिल में प्राकृतिक रूप से न उगने वाले फलों को भी लगा रहीं, जो मध्य प्रदेश (Madhya Pradesh) के ग्वालियर (Gwalior) और कश्मीर (Kashmir) से लेकर आई है. जिसमें फूल, अंजीर (Fig) के पौधे, चिनार (Poplar) के पेड़ शामिल है. उन्हें लद्दाख के मौसमी चुनौतियों का भी सामना करना पड़ा, पर उन्होंने हार नहीं मानी. लद्दाख में पानी की कमी के कारण फलों की खेती करना चुनौती का काम है, फातिमा नदी से पानी का टैंक भरकर खेतों में हाथ से लेकर जाती थी. जल की कमी और सूखे के समय, कम पानी की आवश्यकता वाले फलों की खेती करती थी. 

फातिमा के अलावा भी कुछ महिलाएं खुबानी बेचकर या तो सीमेंट की दुकान चलाकर "लखपति दीदी " बन चुकी है. कार्गिल ब्लॉक में कुल 68 सेल्फ हेल्प ग्रुप कम कर रहे है. कार्गिल के पांच ब्लॉक में 443 पंजीकृत SHG है , जो अलग-अलग व्यापर जैसे सेब उत्पादन, खुबानी संसाधन, बेकरी उत्पाद, रेशम बनान, अचार बनाना, सेनेटरी पैड उत्पादन जैसे कार्यो में लगकर अपनी एक अलग पहचान बना रहीं है.  

समूह से मिल रहा फंड

खारिजी ग्रामीण आजीविका मिशन (Khariji Rural Livelihood Mission) SHGs को  वित्तीय सहायता देता है. मिशन द्वारा उन्हें रेकरिंग फंड के तौर पर चालिश हज़ार रूपए और 1,40,000 रूपए का सामुदायिक निवेश फंड मिलता है. कुछ Self Help Groups अपनी व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करने के लिए हर महीने 100 रूपए जमा करते है. 

लद्दाख ग्रामीण आजीविका मिशन (Ladakh Rural Livelihood Mission, LRLM ) ने महिलाओं को आर्थिक रूप से स्वावलंबी बनाने, आत्मविश्वास बढ़ाने और कम्युनिकेशन स्किल को बढ़ाने के निरंतर प्रयास कर रही है. सेल्फ हेल्प ग्रुप्स की क्षमता को बढ़ाने के लिए लद्दाख ग्रामीण आजीविका मिशन ने गांव में मोबलाइजर्स भी बनाया, जो समूह के लोगों को सही समय पर सलाह और सहायता देंगे और साथ ही कैसे समूह को बनाना और कोर्डिनेट करना है इसकी जानकारी भी देंगे. समूह से जुडी महिलाओं को ट्रेनिंग भी दी जाती है.

लेटेस्ट टेक्नोलॉजीज का उपयोग

SHG वीमेन अलग-अलग उत्पाद बनाकर, अपने जीवन में बदलाव ला रही है. ACD के उभरते बाजार के बाहर इन उत्पादों की पैकेजिंग, लेबलिंग, ब्रांडिंग को और बेहतर बनाने की आवश्यकता है. स्थानीय स्तर पर स्वयं सहायता समूहों (Swayam Sahayata Samuh) की महिलाएं अलग कच्चे माल और उत्पादों के साथ काम करती है, जैसे अमलताश, मशरुम (Mushroom), रेशमी सामग्री, इन्ही उत्पादों की मांग राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर है, पर अच्छी पैकेजिंग और विपणन में कमी होने के कारण, इन उत्पादों को अड़चनों का सामान करना पड़ता है. साथ ही मशीनरी की कमी के कारण भी मुश्किलों का सामना करना पड़ता है. SHGs को उत्पादन प्रक्रिया को मॉडर्नाइज करने और लेटेस्ट टेक्नोलॉजीज का उपयोग करने के लिए और फाइनेंसियल सहायता की जरुरत है. 

फातिमा और कारगिल के सफल SHGs की महिलाओं की कहानी हमारे लिए उदाहरण है, जो महिलाओं को स्वावलंबी बनाने, आर्थिक सहायता देने और सामाजिक स्थिति को सुधारने में उद्यमिता की महत्वपूर्ण भूमिका रही है.  ये सफलता की कहानियां महिलाओं की शक्ति और संघर्ष को दर्शाती है. SHG महिलाओं के सामूहिक विकास और उद्यमिता की प्रेरणा देते है. समूह की महिलाएं सामूहिक नेतृत्व, वित्तीय योग्यता, बाजार ज्ञान और पेशेवर नेटवर्किंग के जरिए आपस में सहयोग कर, प्रगति की ओर बढ़ रहीं है. 

कला, उस जगह की पहचान होती है जहां से वो पनपी. तकनीक के इस दौर में जहां हम मशीनों पर निर्भर होते जा रहे हैं, ये कलाएं खो रही हैं. पर, कुछ लोग हैं जिन्होंने कलाओं को बचाने को ही अपने जीवन का लक्ष्य बना लिया. आरिफ़ा जान (Arifa Jan) भी ऐसा ही एक नाम है. आरिफ़ा कश्मीर (Kashmir) में रहती है. कश्मीर के मशहूर नमदा गलीचे (Namda rugs) बनाने की पारंपरिक कला को वे पुनर्जीवित कर रही है. आरिफ़ा जान कॉमर्स ग्रेजुएट (commerce graduate) है. उन्होंने जॉब करने की जगह, कश्मीरी हस्तशिल्प (Kashmiri handicraft), ख़ासकर नमदा गलीचा बनाने की कला को संरक्षित करने और बढ़ावा देने के अपने जुनून को आगे बढ़ाने का फैसला किया.

नमदा गलीचे ऊनी रेशों (felted wool) को एक साथ जोड़कर बनाए जाते हैं. रुचि की कमी और घटती मांग की वजह से यह पारंपरिक शिल्प (traditional art) विलुप्त होने की कगार पर था. आरिफ़ा जान ने नामदा गलीचों के सांस्कृतिक और आर्थिक महत्व को पहचाना और इस शिल्प को वापिस मशहूर बनाने का बीड़ा उठाया. आरिफ़ा जान ने 'वूलेन क्राफ्ट्स' नाम से अपना उद्यम शुरू कर नमदा गलीचा बनाने की कला में ग्रामीण महिलाओं (rural women) को प्रशिक्षण (training) देना शुरू किया. उन्हें गलीचे बनाने के लिए ज़रूरी उपकरण और सामग्रियां दी, जिससे वे अपना रोज़गार शुरू कर सशक्त बन सके.

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आरिफ़ा ने लगभग 100 स्थानीय कारीगरों (craftsmen) के साथ काम कर रही है, जिनमें ज़्यादातर महिलाएं हैं. 2020 में, शिल्प को पुनर्जीवित करने में उनकी कड़ी मेहनत और प्रयासों के लिए उन्हें नारी शक्ति पुरस्कार (Nari Shakti Award) से सम्मानित किया गया था. अपने प्रयासों से, आरिफ़ा जान ने न केवल इस कला को पुनर्जीवित किया है, बल्कि नामदा गलीचों की सुंदरता और शिल्प कौशल को भी पहचान दिलाई है. उन्होंने कई राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मंचों पर अपने गलीचे प्रदर्शित किए. कला प्रेमियों और खरीदारों ने उनके इस प्रयास की खूब तारीफ की और धीरे-धीरे नामदा गलीचों की मांग बढ़ने लगी. 

लगभग 4000 लोगों के एक समुदाय से, मोहम्मद शोएब खान (Mohammad Shoaib Khan), कॉरपोरेट क्षेत्र में काम करते हैं. शोएब ने मानो अपना पूरा जीवन एक पिंजरे में गुजारा, और खुदको स्वीकारने के बाद ही वे गरिमा के साथ चल सकी. ट्रांसफ़ोबिया (transphobia) और होमोफ़ोबिया (homophobia) से कश्मीर के श्रीनगर (Srinagar) का ये समुदाय भी अछूता नहीं रहा. अक्सर ट्रांसजेंडर समुदाय को मौखिक, मानसिक, और शारीरिक शोषण का शिकार होना पड़ता है. यह लैंगिक अल्पसंख्यक है जो समाज में रूढ़िवादिता और असमानता से जूझते हैं. उनकी सामाजिक और आर्थिक स्थिति शादियों में मनोरंजन करने, वेश्यावृत्ति और भिक्षावृत्ति तक सीमित है. लेकिन शोएब को ये मंज़ूर न था, उन्होंने पाबंदी लगाने वाली हर बेड़ी को तोड़कर अपनी पहचान खुद बनाने की सोचा. 

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लिंग-परिवर्तन प्रक्रिया से गुजरने के बाद, उन्होंने बेहतर महसूस किया, बिलकुल वैसा जैसे हमेशा से खुद की कल्पना की थी. वह अब एक बड़े कॉर्पोरेशन के साथ काम कर रही है और महसूस करती है कि इस पद पर उन्हें सफलता उनके संघर्ष, कठिनाई और शिक्षा की वजह से मिली है. वह वर्तमान में कश्मीर में LGBTQI व्यक्तियों का समर्थन करने वाले गैर सरकारी संगठनों के साथ कई प्रोजेक्ट्स संभाल रही हैं.

वे कश्मीर (Kashmir) में पली बढ़ी. वे अपने बचपन को फिर से जीना चाहती हैं क्योंकि उन्हें अपने बचपन की कोई अच्छी बात याद नहीं है. वे उस प्यार, दोस्ती और साथ से वंचित थी जो आम तौर पर परिवार से मिलता है. वे कमरे में छुपकर करीना कपूर या आलिया भट्ट को देखती तो उन्हें लगता कि वह करीना कपूर या आलिया भट्ट नहीं हो सकती. इसलिए उन्होंने ट्रांस वुमन के लिए एक उदाहरण बनने का सोचा. 'अगर हम पढ़ेंगे तो हम भी उसके जैसे बन सकते हैं' और गरिमा के साथ ज़िन्दगी जी सकते हैं.

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उनका कहना है कि LGBTQIA समुदाय को दिन-ब-दिन निराश होने की बजाय अपने भीतर ध्यान देने की ज़रुरत है. समाज से स्वीकृति की मांग करते हैं, लेकिन हम कभी भी ट्रांसजेंडर लोगों या LGBTQI समुदाय के पालन-पोषण पर ध्यान नहीं देते. जब हम अपने ही परिवार द्वारा स्वीकार नहीं किए जाते हैं तो हम समाज से स्वीकृति की मांग कैसे कर सकते हैं? और यह भी कि जब हम स्वयं को स्वीकार नहीं कर सकते तो हम समाज से स्वीकृति की मांग कैसे कर सकते हैं? यह सवाल उठाया शोएब ने. 

जब वे सातवीं कक्षा में थी, तो उन्हें सीनियर काफी परेशान किया करते. जब वे अपनी मां के पास गई तो मां ने उन्हें कोई सहारा या प्यार नहीं दिया. और वह कैलेंडर हाथ में लेकर गिनने लगी कि 7वीं से 12वीं कक्षा तक कितने दिन बचे हैं.  

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शोएब कहती है, "जहां तक मेरे नाम का सवाल है, जब आप मुझे देखते हैं, तो आप मेरे पूरे व्यक्तित्व को देखते हैं और फिर आप मेरा नाम सुनते हैं, यह उन लोगों के लिए बेमेल है जो मेरे समुदाय के साथ भेदभाव और उसका बहिष्कार करते हैं. इसलिए अपने पेशेवर जीवन में, मैं इंटरव्यूज और मीटिंग में, मैं अपना परिचय मोहम्मद शोएब खान के रूप में देती हूं. मैंने यही हासिल किया. और मैं नहीं चाहती कि मैं कोई स्त्री वाला नाम अपनाऊ. मैं शोएब हूं और मेरा नाम मेरी यात्रा, मेरी पहचान है.

मीडिया प्लेटफॉर्म्स ने जब उनसे पूछा, "आपको कब लगा कि आप एक महिला हैं?" तो उन्होंने जवाब दिया, "क्या आप किसी महिला से पूछेंगे कि वह महिला की तरह कब महसूस करने लगी? मैं आपको बताना चाहूंगी कि मैं मेरे बचपन से ऐसा था. मेरा झुकाव महिला लिंग की ओर बहुत था. " 

उनका मानना है कि सुधार तो हो रहा है, पर उसकी गति धीमी है. हमें उम्मीद नहीं छोड़नी चाहिए. यह एक लंबी लड़ाई है, यह केवल फैसला नहीं है जो पारित किया जाएगा, और फिर हम आज़ाद होकर जीने लगेंगे. हर दिन हमें लड़ने की जरूरत है और इसकी शुरुआत हमारे अपनों से, समाज से होती है. 

वे कहती है कि वे कॉरपोरेट नौकरी हासिल करने वाली पहली ट्रांसजेंडर व्यक्ति कहलाने के बजाय, अपने ट्रांसजेंडर समुदाय और अपने पूरे समाज में बदलाव लाने वाली पहली व्यक्ति बनना पसंद करेंगी. वे उस शोएब के नाम से ही पहचान बनाना चाहती है जिसने उनकी जिंदगी बदल दी.

(साभार: Feminism in India)

स्वयं सहायता समूहों (Self Help Groups-SHG) से जुड़कर देश की लाखों महिलाएं आर्थिक आज़ादी (Financial Freedom) हासिल कर, अपने परिवार व अपने समुदाय में बदलाव की कहानियां लिख रही हैं. महिलाओं की इस आर्थिक क्रांति (Financial Revolution) में कश्मीर (Kashmir) की महिलाएं भी पीछे नहीं हैं. महिलाएं स्वयं सहायता समूह से जुड़कर फायदा तभी ले सकेंगी जब उनमें लीडरशिप स्किल हो. लीडरशिप के कौशल को बढ़ाने के लिए उन्हें ट्रेनिंग की ज़रुरत है. इसी कड़ी में आगे बढ़ते हुए 'शी लीड्स' ने हर क्षेत्र से आने वाली महत्वाकांक्षी महिला लीडर्स के लिए स्टेट गेस्ट हाउस, श्रीनगर में 'वीमेन पायनियरिंग चेंज फॉर पीस एंड प्रॉस्पेरिटी' (Women Pioneering Change for Peace and Prosperity) विषय पर एक दिन का सेशन आयोजित किया. इसमें महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी पर चर्चा हुई. 

इस सेशन का आयोजन शी लीड्स (She Leads), स्त्री शक्ति- द पैरेलल फ़ोर्स की संस्थापक रेखा मोदी ने न्यूज़ कश्मीर की संपादक फ़रज़ाना मुमताज़ के सहयोग से किया था, जिन्होंने पूरे कार्यक्रम की एंकरिंग भी की. सफीना बेग, अध्यक्ष डीडीसी बारामूला और हजल समिति जम्मू और कश्मीर, शोधकर्ता डॉ. ओवी थोराट, बारामूला कॉलेज के प्रोफेसर शफिया, शिक्षाविद् जावेद कमली, सोशल इंटरप्रेन्योर डॉ. रितु सिंह, राज्य आयुक्त कर डॉ. रश्मी सिंह आईएएस, शोधकर्ता मुश्ताक उल हक सिकंदर और शेख समीर, पत्रकार मीर सबीन गुलरेज़, AIWC सदस्य रोशन आरा ने सेशन में भाग लिया.

रेखा मोदी ने बताया कि आरक्षण (reservation) बहुत ज़रूरी मुद्दा है क्योंकि छत्तीसगढ़ में वर्तमान में भारत में महिला विधायकों की संख्या सबसे अधिक है, जबकि पिछली विधानसभा में जम्मू-कश्मीर में महज 2.2 फीसदी महिला विधायक थीं. कई वर्षों से जम्मू-कश्मीर में महिलाओं के लिए कोई स्टेट कमीशन नहीं है. भारत की आधी आबादी पिछले 30 सालों से राजनीतिक दलों में आरक्षण पाने के लिए इंतजार कर रही है. 

आज के समय में महिलाओं की आर्थिक आज़ादी सबसे ज़रूरी मुद्दा है, लेकिन इसके साथ राजनीतिक भागीदारी (political participation) भी ज़रूरी है, जो अक्सर उनके परिवार और समाज के सहयोग पर निर्भर करती है. आर्थिक आज़ादी तक पहुंचने और राजनीति में हिस्सा लेने के लिए महिलाएं स्वयं सहायता समूहों का सहारा ले रही हैं. इस से जुड़ कर वे अपना रोज़गार शुरू करती हैं और लीडर का रोल भी अदा करती हैं. 

मुश्ताक उल हक सिकंदर कहते है कि राजनीति के क्षेत्र में काम कर रही महिलाओं की ज़िम्मेदारी है कि वे महिलाओं की राजनीतिक भागीदारी को बढ़ाएं. उन्होंने राजनीतिक दलों से महिलाओं को भागीदारी देने का आग्रह किया. महिलाओं की राजनीति में भागीदारी बढ़ने से सामाजिक, आर्थिक, और शैक्षिक विकास को भी गति मिल सकेगी.