हमारे जीवन मां की अहमियत क्या है यह मुझे आपको बताने की ज़रूरत नहीं है. भारतीय संस्कृतु में मां का दर्जा भगवान से भी ऊपर है. यहां सिर्फ जन्म देने वाली ही 'मां' नहीं होती, बल्कि जो आपकी देखभाल करें, ध्यान रखे, शिक्षा दे और आपका पालन-पोषण कर बढ़ा करे, वह भी मां है. मेरा मतलब सिर्फ घर की महिलाओं से नहीं है. मैं यहां उन मां की बात कर रही हूं जो बच्चों के लिए मौजूद होती हैं आंगनवाड़ी में.

जिन्हें आम भाषा में हम Anganwadi Workers कहते है, वो ना जाने कितने बच्चों के लिए मां होती हैं. उनके प्राथमिक शिक्षा से लेकर अच्छी सेहत और खाने में मिल रहे सही पोषण की ज़िम्मेदारी लेती हैं ये Anganwadi Workers. और इन workers के सम्मान की ज़िम्मेदारी ली है भारत सरकार ने.

Anganwadi Workers का मानदेय बढ़ाया 

आंगनवाड़ी भारत में एक प्रकार का ग्रामीण बाल देखभाल केंद्र है. इसे भारत सरकार (Ministry of Women and Child Development) द्वारा 1975 में बच्चों की भूख और कुपोषण से निपटने के लिए बाल विकास सेवा कार्यक्रम के हिस्से के रूप में शुरू किया गया था. पिछले कुछ सालों में Workers के निरंतर कुपोषण के खिलाफ लड़ाई के समर्पण को देखते हुए सरकार भी प्रोत्साहन बढ़ने आगे आई.

सरकार ने मुख्य आंगनवाड़ी केंद्रों में Anganwadi Workers का मानदेय (Honorarium) 3,000/- रुपये से बढ़ाकर 4,500/- रुपये प्रति माह कर दिया. साथ ही मिनी-आंगनवाड़ी केंद्रों पर Anganwadi Workers को 2,250/- रूपये  से बढ़ाकर 3,500/- रूपये प्रति माह कर दी. आंगनवाड़ियों में काम कर रहे Anganwadi Helpers का मानदेय भी 1,500/- रूपये से बढ़ाकर 2,250/- रूपये प्रति माह कर दिया. इसके साथ ही आंगनवाड़ियों की परफॉरमेंस और बेहतर करने के लिए  Anganwadi Workers के लिए 500/- रुपये और Anganwadi Helpers के लिए प्रति माह 250/- रुपये के performance incentive की शुरुआत की.

यह भी पढ़े - आंगनबाड़ी के बच्चों को SHG परोसेंगी Nutrition Breakfast

Anganwadi Workers & Helpers को AYUSHMAN Bharat का पूरा फायदा

हाल ही में पेश किये गए Union Interim Budget 2024 में सभी Anganwadi Workers, Anganwadi Helpers और ASHA Workers को AYUSHMAN Bharat की coverage देने का एलान किया गया. यह coverage इन सभी को secondary और tertiary चिकित्सा देखभाल के लिए प्रति परिवार सालाना 5 लाख रुपये तक का स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करेगा.

यह भी पढ़े - आंगनवाड़ी केन्द्रो पर SHG महिलाएं पहुचाएंगी पौष्टिक भोजन" CM योगी

इसके अलावा, 180 दिनों की paid maternity leave, गर्भपात (abortion/miscarriage) होने पर एक बार 45 दिनों की paid leave और 20 दिनों की सालाना छुट्टियां भी मंज़ूर की गई. सभी लोगों को प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना (पीएमजेजेबीवाई) के तहत 2 लाख रुपये तक का insurance cover भी दिया जा रहा है.

आज देशभर में Anganwadi Workers और Anganwadi Helpers सिर उठाकर पूरे सम्मान के साथ भारत के विकास में अपना योगदान दे रहे हैं. अपने काम को काम नहीं बल्कि एक ज़िम्मेदारी समझ रहे हैं.

"आज की छोरिया, छोरो से कम कोणी!"- इसी कथन के साथ आज की महिलाएं आगे बढ़ रही है, अपने देश का नाम रोशन कर रहीं है.सिर्फ शहरों में ही नहीं बल्कि गाँवों में भी महिलाएं आत्मनिर्भर बनने की राह पर चल रहीं हैं, इसी से प्रेरित होते हुए ममता ढिंढोरे ने Self help group बनाया, और अपने साथ 7500 महिलाओं को जोड़कर एक नयी कहानी की शुरुआत करी एक नई कहानी की शुरुआत की. 

"SHGs के माध्यम से 2 करोड़ महिलाएं बनी Lakhpati didi"- PM Narendra Modi

आज वे सब self help group के माध्यम से  इतनी काबिल है कि स्वयं प्रधानमंत्री ने उन्हें Virtual बैठक मे सम्मानित किआ और उन्के कामों की प्रशंसा की. Virtual बैठक मे लाखो लाभार्थियों ने हिस्सा लिआ परन्तु सबसे ज़्यादा आकर्षण का केंद्र बनी कल्पना बाई और साई किन्नर, जो एक self help group की नेता भी है

Image Credits- ARF LAB

कल्पना बाई ने अपनी कहानी साझा करते हुए बताया कि वे कभी सड़कों पर भीख मांगा करती थी और आज वे एक ट्रांसजेंडर कम्युनिटी का नेतृत्व कर रहीं है जो एक self help group भी है. इस समूह से सारे members transgender community के है जिनका मुख्य काम टोकरी बनाना और इडली डोसा का व्यवसाय करना है. इस माधयम से कल्पना बाई ट्रांसजेंडर्स को आत्मनिर्भर बनने की कोशिश कर रहीं हैं. 

अगर हम महिला एवं बाल विकास मंत्रालय का डाटा देखे तो हमे पता चलेगा कि national rural livelihood mission (NRLM) के तहत लगभग 9 करोड़ महिलाएं लगभग 83.5 लाख SHGs से जुड़ी हुई हैं. PM Narendra Modi ने भी पूरी बैठक में women empowerment की बात की और योजनाओं के बारे में सभी को अवगत किया. इन्हीं योजनाओ के लाभ से आज 2 करोड़ भारतीय महिलाएं Lakhpati didi बनने के लिए तैयार है.

हाल ही में आजीविका मिशन (Ajeevika Mission) द्वारा ऑर्गनाइस किये गए इवेंट ने लैंगिक समानता (gender equality) पर डायलॉग शुरू किया जो बेहतर समाज बनाने की दिशा में अहम कदम साबित होगा. दीनदयाल अंत्योदय योजना-राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (DAY-NRLM) ने इंस्टीट्यूट फॉर व्हाट वर्क्स टू एडवांस जेंडर इक्वेलिटी (IWWAGE) के साथ ‘लिंग संवाद’  के चौथे संस्करण (Fourth Gender Samvaad) का आयोजन किया. 

Image Credits: IWWAGE

लिंग-केंद्रित पहलों के बारे में बढ़ाई जागरूकता

इस मंच का लक्ष्य भारत में DAY-NRLM की लिंग-केंद्रित पहलों (gender centric initiatives) के बारे में जागरूकता बढ़ाना है, जिसमें राज्यों और स्वयं सहायता समूह  (SHG) के सदस्यों की आवाज़ को मंच देने पर ख़ास ध्यान दिया जायेगा.

ग्रामीण विकास मंत्रालय के अतिरिक्त सचिव, श्री चरणजीत सिंह (Additional Secretary, Ministry of Rural Development, Charanjit Singh) ने लिंग आधारित हिंसा (gender based violence) के आंकड़ों पर चिंता व्यक्त की और इस मुद्दे को संबोधित करने में समुदाय आधारित संस्थानों (community based institutions) की भूमिका पर ज़ोर दिया.

इस कार्यक्रम में 8 हज़ार से ज़्यादा प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिसमें ग्रामीण विकास मंत्रालय, महिला एवं बाल विकास मंत्रालय (Ministry of Women and Child Development) और बिहार सरकार (Bihar government) के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ-साथ चिकित्सकों (practitioners), लिंग विशेषज्ञों (gender experts), शिक्षाविदों (academia), सिविल सोसाइटी एक्टिविस्ट (civil society activists) सहित SHG सदस्य शामिल हुए.

Image Credits:  Indiaeducationdiary

ग्रामीण क्षेत्रों में महिलाएं बन रही सशक्त

इस कार्यक्रम में महिलाओं, ख़ासकर ग्रामीण महिलाओं (rural women) को सशक्त बनाने और उनकी चुनौतियों को संबोधित करने वाले मॉडल संस्थान शुरू करने के लिए DAY-NRLM द्वारा किए जा रहे प्रयासों पर प्रकाश डाला गया. ये पहल जेंडर रिसोर्स सेंटर (gender resource center) प्लेटफॉर्म के ज़रिये की गई.

DAY-NRLM की संयुक्त सचिव, स्मृति शरण (Smriti Sharan) ने महिलाओं को सशक्त (women empowerment) बनाने और विशेष रूप से जेंडर रिसोर्स सेंटर के ज़रिये ग्रामीण क्षेत्रों में महिलाओं के मुद्दों को संबोधित करने के लिए मॉडल संस्थान बनाने में DAY-NRLM द्वारा किए गए  प्रयासों पर बात की.

 Image Credits: MoRD

कम्युनिटी रिसोर्स पर्सन ने अनुभव किये साझा 

झारखंड (Jharkhand), केरल (Kerela) और ओडिशा (Odisha) सहित कई राज्यों के कम्युनिटी रिसोर्स पर्सन (Community Resource Person) ने लिंग आधारित हिंसा को संबोधित करने के लिए अपने अनुभव और रणनीतियों को साझा किया. 

ओडिशा की रजनी दंडसेना ने ग्राम पंचायत स्तर पर प्रेरणा केंद्र पर चर्चा की, जिसमें कई विभागों के साथ मजबूत संबंध स्थापित करने और हिंसा के मामलों को कम करने में उनकी भूमिका पर ज़ोर दिया गया. 

जीविका, बिहार सरकार की महुआ रॉय चौधरी ने पितृसत्ता (patriarchy) और सामाजिक मानदंडों में गहरी जड़ें जमा चुकी हिंसा को संबोधित करने के लिए जेंडर ट्रेनिंग, शिक्षण पद्धतियों और IEC मटेरियल के इस्तेमाल की ज़रुरत पर बात की. इसमें जेंडर रेस्पॉन्सिव इंस्टीटूशन्स (gender responsive institutions) जैसे दीदी अधिकार केंद्रों (didi adhikar kendra) ने अहम भूमिका निभाई.