एक लड़की जिसने बचपन में गणतंत्र दिवस की परेड में एक महिला पायलट को देखा और मन ही मन ठान लिया कि एक दिन वो भी वर्दी पहनेगी. आज वही लड़की देश के सबसे ऊंचे संवैधानिक पद — President of India — की पहली महिला ADC बनकर खड़ी है. नाम है — Lieutenant Commander Yashasvi Solankee. ये सिर्फ एक नई नियुक्ति नहीं, बल्कि एक नई शुरुआत है. एक ऐसा पल, जो देश की हर उस लड़की को रास्ता दिखाता है जो ऊंचा उड़ना चाहती है.

9 मई 2025 को Yashasvi ने इतिहास रचते हुए यह गौरव हासिल किया और पूरे देश का ध्यान खींचा. लेकिन सवाल ये है — ADC होता क्या है? इस पद की क्या जिम्मेदारी होती है? और क्या इसका महिला होना देश की सशस्त्र सेनाओं के लिए एक बड़ा बदलाव है? आइए जानते हैं इस ख़ास कहानी को.

Yashasvi Solankee बनीं पहली महिला ADC

Lieutenant Commander Yashasvi Solankee ने 9 मई 2025 को President of India Droupadi Murmu की पहली महिला ADC (Aide‑de‑Camp) बनकर इतिहास रच दिया. Indian Navy से आने वाली यह 27 वर्षीय अधिकारी वह पहली महिला हैं जिन्होंने इस खास भूमिका को निभाया, क्योंकि अब तक इस पद पर केवल पुरुष अधिकारी रहे हैं—तीन Army, एक Air Force, और एक Navy से.

Yashasvi का जन्म Bharuch, Gujarat में हुआ था और वह तकनीकी अधिकारी के रूप में Navy के Hyderabad स्थित आयुध विभाग में कार्यरत थी. बचपन में ही उनका मन सेना की तरफ आकर्षित हो गया था—जब वे आठवीं कक्षा में थी, तब Republic Day Parade में एक महिला IAF (Indian Air Force) पायलट को देख उन्होंने तय किया कि वह भी वर्दी पहनेंगी.

ADC की भूमिका और चुनौतियाँ

ADC full form है Aide‑de‑Camp और यह पद President of India के बेहद करीब होता है. ADC का काम सिर्फ दिखावा नहीं बल्कि बड़ी जिम्मेदारी होती है—राष्ट्रपति के कार्यक्रम, मीटिंग, यात्रा और ज़रूरी संचार की व्यवस्था देखना पड़ता है. उन्हें मिलिट्री और सिविल अधिकारियों के बीच तालमेल बनाना होता है और कभी-कभी 24 घंटे भी ड्यूटी पर रहना पड़ता है.

इस बार unmarried female officers को भी पहला मौका मिला ADC बनने का. ADC की नियुक्ति प्रक्रिया को बहुत ही सख्ती से लिया जाता है. अप्रैल 2025 में Navy की तीन महिला अधिकारियों को शॉर्टलिस्ट किया गया था. Yashasvi Solankee को अंततः 15 दिन की कड़ी जांच, इंटरव्यू और physical fitness test के बाद चुना गया. इस पद के लिए कम से कम 173 सेमी की ऊंचाई और मानसिक दृढ़ता होना जरूरी है.

महिला सशक्तिकरण की दिशा में महत्वपूर्ण कदम

President Droupadi Murmu ने महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ाने और उन्हें उच्च संवैधानिक पदों पर अवसर देने की नीति पर चलकर Yashasvi को यह मौका दिया. Military Secretary Major General V. Parida ने बताया कि यह पहल महिला सशक्तिकरण की दिशा में खड़ी है और आने वाले समय में Army व Air Force से भी महिला ADC की संभावना है.

Yashasvi Solankee की यह नियुक्ति सिर्फ एक पद की उपलब्धि नहीं, बल्कि देश के सभी युवा महिलाओं के लिए प्रेरणा बन गई है. यह दर्शाता है कि अगर लगन, तैयारी और अवसर मिलें, तो कोई भी सपना—यहाँ तक कि देश के सर्वोच्च कार्यालय, President of India के साथ काम करना—साकार हो सकता है.

जल संरक्षण (water conservation), जल प्रबंधन (water management) और स्वच्छता (sanitation) की ज़रुरत पर जागरूकता फैलाने में महिलायें काफी योगदान दे रही हैं. उनके इन्हीं प्रयासों की सराहना भारत की राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू (President of India Droupadi Murmu) ने की. अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर भारत भर से 36 महिला चैंपियनों (36 women champions) को सम्मानित किया. स्वच्छ भारत मिशन के प्रमुख कार्यक्रम - ग्रामीण (SBM-G), जल जीवन मिशन (JJM) और जल शक्ति अभियान में महिलाओं की अहम भूमिका को सराहा. 

पानी की समस्या महिलाओं पर गहरा प्रभाव डालती है. समाज में घरों की देखभाल की ज़िम्मेदारी महिलाओं का काम माना जाता है. इसलिए, दिनभर इस्तेमाल करने, खाना पकाने और साफ़-सफाई के लिए पानी का इंतज़ाम करना महिलाओं की 'प्राथमिक जिम्मेदारी' बन जाती है. ग्रामीण भारत के घरों की बड़ी संख्या में नल नहीं लगे हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें पानी लाने के लिए दूर जाना पड़ता है. इसकी वजह से महिलाओं को काफी परेशानी का सामना करना पड़ता है. 

वॉश WASH (पानी, स्वच्छता और स्वच्छता) सुविधाओं और साफ़ पानी की कमी की वजह से महिलाओं को ज़्यादा जोखिम है. विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) का अनुमान है कि वैश्विक मातृ मृत्यु का लगभग 10-15% खराब स्वच्छता प्रथाओं की वजह से होने वाले संक्रमण के कारण होता है. और केवल सुरक्षित पानी की कमी को दूर करने से प्रसव के बाद मातृ स्वास्थ्य में सुधार हो सकता है. 

पानी या वॉश सुविधाओं की कमी का महिलाओं पर चारों तरफ से असर पड़ता है, चाहे वह सामाजिक, आर्थिक, मानसिक या शारीरिक हो.  एक सभ्य जीवन जीने के लिए वॉश में निवेश करना ज़रूरी है. यह समझना और भी ज़्यादा अहम है कि वॉश सुविधाओं की कमी महिलाओं और लड़कियों के स्वास्थ्य और अधिकारों को कैसे प्रभावित करती है. इसके अलावा, उन्हें सामुदायिक और संस्थागत स्तर पर WASH के आसपास लिए जाने वाले फैसलों का हिस्सा बनाना ज़रूरी है.

घर संभालने से लेकर सामुदायिक पहलों की अगुवाई करने तक, महिलाएं भारत में WASH की रीढ़ बनी रही हैं. हालांकि, उनकी अहम भूमिका के बावजूद, महिलाओं को सामाजिक-आर्थिक और सांस्कृतिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है जो उन्हें इस क्षेत्र में अपनी पूरी क्षमता दिखाने से रोकती हैं. सरकार, कॉर्पोरेट कंपनियों, और NGO को चाहिये कि वह WASH को हर तबके की महिला तक पहुंचाने का प्रयास करें, ताकि उनकी सेहत और सुरक्षा के साथ किसी भी तरह का समझौता न हो.