‘Good Times from a Good Place’ के विज़न पर खरा उतरते हुए, पर्नो रिकार्ड (Pernod Ricard) ने भारत में अपनी 30 साल लंबी यात्रा के दौरान लाखों भारतीयों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डाला. 

भारत में सामाजिक विकास के लिए चलाये गए कार्यक्रमों (Pernod Ricard India CSR policy) के ज़रिये लैंगिक समानता (Gender Equality), बेहतर शिक्षा (education) और सभी के लिए अच्छा स्वास्थ्य (health) और कल्याण सुनिश्चित करने के उद्देश्य से भारत सरकार (Government of India) और संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (United Nations Sustainable Development Goals) को पूरा कर रहा है. 

Image Credits: Pernod Ricard

फ्रांस (France) की पर्नो रिकार्ड (Pernod Ricard India) महंगी शराब बनाने वाली दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी कंपनी है (world's second largest company producing expensive liquor). भारत में भी शराब बेचने के मामले में Pernod Ricard दूसरी सबसे बड़ी कंपनी बनी हुई है.

पर्नो रिकार्ड इंडिया की कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (Pernod Ricard CSR) पहल महिला सशक्तीकरण (women empowerment) को प्राथमिकता देती है. CSR के ज़रिये ग्रामीण समुदायों में जल, कृषि और आजीविका (Water, Agriculture and Livelihoods - WAL Program) कार्यक्रम चलाया जाता है. इससे सामाजिक बाधाओं को तोड़ने और महिलाओं को राष्ट्र निर्माण में योगदान करने के लिए अपने घरेलू जीवन की सीमाओं को पार करने में सक्षम बनाया जाता है, जिससे 125,000 से ज़्यादा महिलाओं को लाभ हुआ है.

WAL कार्यक्रम बना सामुदायिक विकास की कुंजी

तेज़ी से गिरते वॉटर लेवल और कम होती गुणवत्ता से निपटने के लिए PRI ग्रामीण क्षेत्रों में पानी की बचत और स्टोरेज की दिशा में स्टेकहोल्डर इन्क्लूसिव अप्रोच (stakeholder-inclusive approach) के साथ लगातार काम कर रहा है. नेशनल सैंपल सर्वे (National Sample Survey) के आंकड़ों के अनुसार 70% से ज़्यादा ग्रामीण महिलाएं कृषि गतिविधियों (women farmers in India) का हिस्सा हैं. 

WAL के अंतर्गत, हर स्तर पर महिलाओं की भागीदारी बढ़ाकर जल उपयोग एफिशिएंसी में वृद्धि हुई है, जल स्रोत रीस्टोर हुए और स्थानीय वॉटर बॉडीज की सेहत और क्वालिटी में सुधार आया. WAL की भागीदारी के साथ, महिलाएं संसाधनों तक सीमित पहुंच, लैंगिक असमानताएं (gender inequality) और कई सामाजिक बाधाओं (social challenges) को दूर करने में सक्षम हुई हैं. 

महिला उद्यमियों को मिला समर्थन 

महिलाएं पहले से ही SHG के ज़रिये आजीविका सुरक्षित करने और मनरेगा (MGNREGA) परियोजनाओं के ज़रिये स्थानीय बुनियादी ढांचे के विकास में योगदान दे रही हैं. महिलाओं की इन्क्लूसिविटी (inclusivity) और आर्थिक मज़बूती बढ़ाने के लिए, WAL के तहत, महिला उत्पादक समूह (WPG) और स्वयं सहायता समूह (Self Help Group) का गठन किया गया.

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कुछ क्षेत्रों में, WPG सदस्यों ने एक किसान उत्पादक संगठन (FPO) भी शुरू किया. 650 महिलाओं के 56 WPG और SHG पिछले कुछ सालों में बचत और उद्यमिता की दिशा में आगे बढ़े हैं.

महिला स्वास्थ्य देखभाल पर किया फोकस

महिलाओं के कल्याण और  सशक्तिकरण (women empowerment goal of Pernod Ricard) के मिशन को पूरा करने के लिए, PRI के स्वास्थ्य कार्यक्रमों में निवारक और प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के साथ-साथ मासिक धर्म स्वास्थ्य और स्वच्छता (menstrual health and hygiene) पर भी ध्यान दिया जाता है. कार्यक्रम का मुख्य लक्ष्य मासिक धर्म के दौरान स्कूल में लड़कियों की उपस्थिति (female dropout during menstruation) में सुधार करने के लिए सामाजिक बाधाओं को ख़त्म  करना है. 

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जागरूकता बढ़ाने और समुदायों में सकारात्मक परिवर्तन लाने के लिए अब तक 25,479 किशोर लड़कियों और महिलाओं के कैपेसिटी बिल्डिंग सेशंस (capacity building sessions) शुरू किए गए हैं.

लैंगिक असमानताओं को दूर करने के लिए शुरू की PINK पहल

अपनी मुख्य पहल, PINKI के ज़रिये, कंपनी शिक्षा के क्षेत्र में लैंगिक असमानताओं को दूर करने के लिए छात्रवृत्ति कार्यक्रम के ज़रिये छात्राओं को अच्छी शिक्षा तक पहुंच दी जाती है (Pernod Ricard scholarship programs for girls). PINKI ने ज़रूरतमंद बालिकाओं का चयन करने के लिए लिंग आधारित लेंस (gender based lens) अपनाया, जिसकी मदद से PRI द्वारा समर्थित छात्रों में 60 % बालिकाएं हैं, जो स्कूल छोड़ने की कगार पर थीं. 

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सामूहिक प्रगति में दिया योगदान

पेर्नो रिकार्ड इंडिया फाउंडेशन (about Pernod Ricard India Foundation in Hindi) ने पिछले साल 31,546 से ज़्यादा लोगों के जीवन में उम्मीद जगाई. वित्तीय साक्षरता (financial literacy), शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्रों में माइक्रो लेवल पर काम कर हजारों महिलाओं को सशक्त बनाया. इसके अलावा, पेर्नो रिकार्ड इंडिया के WE (महिला सशक्तिकरण) सोशल इम्पैक्ट इनक्यूबेटर (Women Empowerment Social Impact Incubator) ने 22 महिला सामाजिक उद्यमों (women-led women social enterprises) का समर्थन किया, जिससे 5 लाख लोगों को फायदा पंहुचा.

भारत में अपनी तीन दशक लंबी मौजूदगी के दौरान, समुदाय को मजबूत करने के लक्ष्य को पूरा करते हुए Pernod Ricard ने समुदायों को सशक्त बनाया. अगले 30 वर्षों की कल्पना करते हुए, कंपनी ऐसी पहलों को बढ़ावा देने के लिए तैयार है जिससे ज़मीनी स्तर पर लोगों को सशक्त बनाकर उनके जीवन में बदलाव लाया जा सके. 

भारत में, उद्यमिता (entrepreneurship) एक ऐसा ताकतवर अवसर बन रहा है जो सामाजिक सशक्तिकरण (social empowerment) की ओर बढ़ रहा है. उद्यमिता  (entrepreneurship) से जुड़ कर समुदाय देश की अर्थव्यवस्था पर सकारात्मक प्रभाव (positive impact) डाल रहे हैं. ये उद्यम सामाजिक चुनौतियों (social challenges) को संबोधित कर, निचले तबके को आर्थिक आज़ादी (financial freedom) हासिल करने में मदद कर रहे हैं. अपने उद्यमों के ज़रिये चेंज मेकर्स समाज में बदलाव लाने की पहल कर रहे हैं. सचिन मनचंदा पर्यावरण संरक्षण परियोजनाओं, शिक्षा, आजीविका और कौशल विकास, युवाओं के स्किल डेवलपमेंट, ग्रामीण विकास, जल और स्वच्छता, बाल कल्याण, महिला सशक्तिकरण, और स्वास्थ्य देखभाल से जुड़ी सेवाओं को मज़बूती दे रहे हैं.

युवा उद्यमी कर रहे सामाजिक चुनौतियों का हल 

भारत में युवा उद्यमी (young entrepreneur) वंचित समुदायों (disadvantaged communities) की जरूरतों को पूरा करने वाली पहलों पर ध्यान दे रहे हैं और सामाजिक-आर्थिक (socio-economic) अंतर को कम कर रहे हैं. सचिन मनचंदा (Sachin Manchanda) ने सचिन मनचंदा फाउंडेशन (Sachin Manchanda Foundation) के ज़रिये सामाजिक बेहतरी (social progress) की बागडोर संभाली, जिसकी स्थापना समाज के वंचित वर्गों के विकास के लिए की गई.

बिज़नेस के ज़रिये समुदाय की परेशानियां हो रही दूर 

ईएसजी सिद्धांतों (ESG- एनवायर्नमेंटल, सोशल एंड गवर्नेंस) (Environmental, Social and Governance) का पालन करते हुए, उद्यमी सामाजिक मुद्दों से निपटने, ज़रूरतमंद समुदायों को सशक्त बनाने, रोजगार के अवसर पैदा करने और सामाजिक परेशानियों का नए तरीके से समाधान ढूंढ़ने का काम कर रहे हैं. इसी तरह के कदम उठाते हुए, सचिन मनचंदा फाउंडेशन शिक्षा, अच्छे स्वास्थ्य और  आर्थिक सशक्तिकरण को बढ़ावा दे रहा है. इसने कई तरह के कार्यक्रम चलाए, जिनमें वंचित महिलाओं के लिए सिलाई मशीनें वितरित करना, महिलाओं को स्वयं सहायता समूह बनाने के लिए प्रोत्साहित करना और बेघरों को कंबल और गर्म कपड़े बांटना और छात्रवृत्ति कार्यक्रम, स्वास्थ्य सहायता देखभाल समेत कई पहलें शामिल हैं. 

सामाजिक विकास, महिला सशक्तिकरण, और मज़बूत अर्थव्यवस्था का लक्ष्य पूरा

भारत सामूहिक प्रयासों के ज़रिये अपनी उद्यमशीलता की क्षमता का सही उपयोग कर सकता है, समावेशी विकास को बढ़ावा दे सकता है और देश को आर्थिक आज़ादी की ओर आगे बढ़ा सकता है. उद्यमशीलता के ज़रिये सामाजिक विकास, महिला सशक्तिकरण, और मज़बूत अर्थव्यवस्था का लक्ष्य पूरा हो सकता हैं. 

"हैं कशमकश में तो कहीं संभल रहे
जज़्बात दिल में वो पंक्तियों में पल रहे"

मुंबई (Mumbai) की गली में उभरते टैलेंट का 'अपना टाइम' आ गया है. फर्क बस इतना है कि ये गली बॉय नहीं 'गली गर्ल है'. सानिया MQ (Saniya MQ) IIT बॉम्बे और  जैसे कई हाई प्रोफाइल इवेंट्स में परफॉर्म कर चुकी है. वे हर वेन्यू पर अपने पापा के साथ उनकी रिक्शा में जाती है. वे 13 साल की उम्र से रैप (rap) कर रही हैं. स्मार्टफोन न होने के बावजूद उन्होंने अपने दोस्तों की मदद से खुद के लिखे रैप रिकॉर्ड किये और यूट्यूब पर पोस्ट किये. आज इंस्टाग्राम पर उनके 11 हज़ार से ज़्यादा फॉलोवर्स और यूट्यूब पर 13 हज़ार से ज़्यादा सब्सक्राइबर्स हैं.

"अब क्या ही कर सकोगे जो चाहे कर जमाने, कल हाथ कापते थे, आज कलम बोलती है"

रैपर (raper) सानिया मुंबई के गोवंडी में टिन शेड और मिट्टी से बने छोटे से के घर में रहती है. सानिया के वीडिओज़ यही की गलियों में शूट किये गए हैं. एक वीडियो में सानिया कूड़े की सात फुट ऊंची पहाड़ी के सामने कैमरे में देखते हुए रैप करती है, और इशारा करती है इस बात पर कि कैसे मुंबई का एक हिस्सा कूड़े के बगल में रहता है जबकि दूसरा आधा हिस्सा उस कचरे को पैदा करता है. वे अपने रैप के ज़रिये समाज में फैली असमानता को बेबाकी से उजागर करती है. वो कहती है, "ऐसी बातें अगर हम किसी को भी बताएं तो वो इग्नोर कर देंगे, है ना? तो उसे कविता या फिर रैप के ज़रिये लोगों तक पहुंचाना चाहती हूं"

"सर ढक के चलने वाली निकली है सर उठाने" 

लोग सानिया को हिजाब में रैप करने वाली लड़की के रूप में पहचानते हैं. गरीबी की वजह से उन्हें और उनके दोस्तों को भेद-भाव (discrimination) झेलना पड़ता है. कई बार उन्हें बोलै गया कि वो कुछ नहीं कर पाएंगे. जब भी सानिया की काबिलियत पर सवाल खड़े हुए, मां ने उसका साथ दिया और पापा ने हिम्मत दिलाई. 2019 में 'गली बॉय' (Gully Boy) फिल्म देखने के बाद सानिया ने तय किया कि वो अपनी पहचान हिप-हॉप (hip-hop) की दुनिया में बनाएगी. 

"अब कोरे कागज़ों पर हैं लिख रहे अफ़साने"

सानिया Emiway Bantai को अपना आदर्श मानती है. वे शिक्षा व्यवस्था (education), वर्ल्ड पीस (world peace), न्याय (justice), लैंगिक भेदभाव (gender discrimination), सामाजिक चुनौतियों (social challenges) के मुद्दों पर लिख चुकी है. सानिया कहती है, “मेरी अलग एक पहचान है. मैंने किसी को कॉपी नहीं किया. मुझे मेरे नाम से जाना जाए, मुझे मेरे काम से जाना जाए." ऑटो ट्यून और प्रॉप्स के ज़माने में सानिया अपने वीडियो और गानों के ज़रिये उन मुद्दों पर बात करती है जिन पर समाज सोचने से भी कतराता है. वे हर उस लड़की को हिम्मत दे रही है जो चुनौतियों से जूझ अपनी पहचान बनाने और टैलेंट को घर की चार दीवारी से बाहर ले जाने का जज़्बा रखती हैं.