महिलाओं को अपनी आजीविका और जीवन को बदलने से ना आज तक कोई रोक पाया है ना ही कोई रोक पाएगा. वे भले ही जीवन में बहुत सी मुश्किलों का सामना करती हो लेकिन उन्होंने कभी भी इन परेशानियों को अपना जीवन बदलने के आड़े नहीं आने दिया.

Bamboo products बना कर तैयार कर रही आजीविका maharashtra की नमिता

ऐसी एक गृहिणी, मां और बांस कलाकार है (maharashtra stories in hindi) महाराष्ट्र के टेटवाली गांव की नमिता नामदेव भुरकुड, जिन्होंने अपने साथ 57 आदिवासी महिलाओं (tribal women made products) को दिवाली कंदील बनाने का प्रशिक्षण दिया. भारत की तो बात ही छोड़ दे, इनके कंदीलों की मांग ब्रिटेन और अमेरिका में भी की जा रही है.

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महाराष्ट्र के टेटवाली नामक एक छोटे से गाँव से जब नमिता आई थी तब उसे सिर्फ एक अच्छी गृहिणी होने के बारे में बताया गया था. वह ये जानती ही नहीं थी कि वह अपने परिवार के लिए कमाने वाली महिला भी बन सकती है. वह ये बात तो जान गयी थी कि उसे अपने जीवन को इस तरह कमरों में बैठे बैठे नहीं बिताना. उसे मेहनत करनी है, खुद को ढूंढ़ना है और आगे बढ़ना है. जब उसे महिला स्वयं सहायता समूहों के बारे में बता चला तो उसे अपने गाँव की महिलाओं के साथ मिलकर एक SHG तैयार भी किया और उसकी अध्यक्ष के रूप में सबका मार्गदर्शन भी किया.

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बांस कलाकार है नमिता नामदेव भुरकुड

वह जानती थी कि वह पढ़ी लिखी नहीं है. लेकिन एक कला थी जो बख़ूबी आती था. वह एक परफेक्ट बांस कलाकार थी. उसे बांस के लड़की को सुन्दर उत्पादों में बदलने में बेहद रूचि थी. कंदील (आकाश लालटेन), फोन धारक, राखी, कूड़ेदान, फोटो फ्रेम, गाड़ियां, हैंगर, चाबी की चेन और बहुत कुछ तैयार  कर चुकी थी नमिता. 

बस यही काम को करते करते आज नमिता भारत में G20 शिखर सम्मेलन में अपने उत्पादों का प्रदर्शन करने के लिए सात महिलाओं के एक समूह का नेतृत्व भी कर चुकी है.

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Self help group की महिलाओं को सिखा रही बांस के प्रोडक्ट्स बनाना

वह कहती है-“ऐसा लगा जैसे हम किसी फिल्म में हों. हमारे चारों ओर नेता और प्रभावशाली लोग थे. मैंने कभी सपने में भी नहीं सोचा था कि मैं ऐसी जगह पर रहूंगी, किसी टीम का नेतृत्व करना तो दूर की बात है.'' नमिता के self help group ने इस दिवाली 3,000 से अधिक कंदील बेचे. वह बताती हैं, ''हमारे उत्पाद अमेरिका, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया और कनाडा जैसे देशों सहित पूरी दुनिया में बेचे जाते हैं.''

इस कला को सीखने से पहले के अपने दिनों को याद करते हुए नमिता बताती है कि- “मेरे दिन ज्यादातर सफाई, खाना पकाने और अपने परिवार की देखभाल करने के इर्द-गिर्द घूमते थे. मैं अपने पति के साथ खेतों में जाती थी, लेकिन बस इतना ही था."

लेकिन खेती से होने वाली कमाई से उनका घर अच्छे से survive नहीं कर पा रहा था. वे कहती हैं, ''मेरे पति और उनके भाई खेत में कड़ी मेहनत करते थे, लेकिन आराम से गुजारा करने के लिए कभी पर्याप्त पैसे नहीं होते. इसके अतिरिक्त, उपज हमेशा जलवायु और कई अन्य कारकों पर निर्भर करती." इसीलिए नमिता ने खुदके और परिवार के जीवन को बदलने की ठान ली.

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परिवार का साथ था और मन में विश्वास था

यह 2001 में नमिता ने अपने business के शुरुआत की. पड़ोसियों और रिश्तेदारों ने रोकने कि कोशिश की. कहा कि घर की महिलाए बहार काम करने नहीं जाती. उन्हें नमिता कुछ भी कमाने की क्षमता पर संदेह था, लेकिन उनकी सास हर वक़्त उनके साथ खड़ी थी. वह कहती हैं, ''हमारे पतियों और मेरी सास ने हम पर विश्वास दिखाने का फैसला किया और प्रशिक्षण के लिए जाने में हमें भरपूर समर्थन दिया.''

यह प्रशिक्षण गौरव श्रीवास्तव की अध्यक्षता वाले 'केशव सृष्टि' नामक एक NGO द्वारा आयोजित किया जा रहा था. यह महिला सशक्तिकरण (women empowerment in india) को बढ़ावा देने और उन्हें आर्थिक रूप से स्वतंत्र बनाने की एक पहल थी.

पहल के बारे में बात करते हुए, गौरव कहते हैं, “इस पहल की शुरुआत क्षेत्र में आदिवासी महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के लिए हुई. बांस के प्रचुर उत्पादन के बावजूद, इसका प्रभावी ढंग से उपयोग नहीं किया गया. इसलिए, मैंने महिलाओं को बांस के उत्पाद बनाने का प्रशिक्षण देने के लिए स्वयं सहायता समूहों का गठन किया, जिन्हें बाद में देश भर में बेचा जाएगा.''

नमिता ने खुद इस प्रशिक्षण को लेने के बाद अपने गांव और आसपास के गांवों की कई महिलाओं को भी इस कला में प्रशिक्षित किया है.

वे कहती है- “मैं चाहती हूं कि अधिक से अधिक महिलाएं स्वतंत्र हों. मैंने अब तक 57 से अधिक महिलाओं को प्रशिक्षित किया है और उम्मीद है कि मैं और अधिक महिलाओं को प्रशिक्षित करूंगी. हमारी कंपनी की स्थापना से हमें और अधिक काम मिलने की उम्मीद है. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि गाँव की युवा लड़कियां अब काम के लिए शहर की ओर पलायन करने के बारे में नहीं सोचती हैं, वे गाँव में ही रहती हैं और बांस के उत्पाद बनाती हैं."

अपनी अब तक की यात्रा पर विचार करते हुए, नमिता कहती हैं, “यह इस बारे में नहीं है कि मैं हर महीने कितना कमाती हूं या मैं अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपनी कला और गांव का प्रतिनिधित्व करने में सक्षम हूं, बल्कि यह उस आत्मविश्वास के बारे में है जो इसने मुझमें पैदा किया है. मैंने बचपन में इनमें से कोई भी काम करने की कभी कल्पना भी नहीं की थी, लेकिन आज, मैं यहाँ हूँ! मैं चाहती हूं कि हर महिला इस आजादी का अनुभव करे."

भारत में महिलाएं अपने आप को समृद्धि की ओर ले जाना चाह रही है. समृद्धि के इस सफर पर आगे बढ़ने के लिए वह कई सारे माध्यमों की तलाश कर रही है. इनमें सबसे महत्वपूर्ण माध्यम है "स्वयं सहायता समूह". समृद्धि और आर्थिक आज़ादी का यह रास्ता ग्रामीण महिलाओं के लिए नेटवर्किंग के अवसर बनाने का सफल साधन साबित हो रहा है.

स्वयं सहायता समूह (Self Help Groups in India) ने महिलाओं को एकसाथ आने और साथ मिलकर अपनी आत्म-सहायता के लिए समूह बनाने का अवसर प्रदान किया. इन समूहों में महिलाएं साझा बचत करती है, साथ ही कई तरह की कृषि और अन्य व्यवसायिक गतिविधियां मिलकर पूरा करती है. अपनी वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए साथ में काम करती है.

स्वयं सहायता समूह से जुड़कर इन महिलाओं ने अपने लिए व्यवसायिक और सामाजिक नेटवर्क तैयार कर लिया है . इस तरह का मानव संसाधन नेटवर्क जो की बहुत बड़ा है और एक जैसे सामाजिक परिवेश की महिलाओं से मिलकर बना है, उन्हें नए अवसरों की ओर ले जाने में मदद कर रहा है.

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स्थानीय स्तर पर साझेदारी और भागीदारी

महिलाओं (Women empowerment in india) के एकसाथ आने और भागीदारी निभाने से, स्थानीय स्तर पर आपसी सामंजस्य और साझेदारी मजबूत होती है. समूह के इस नेटवर्क के सहारे अपने गांव में सामाजिक परिवर्तन के साथ निजी जीवन की कठनाईयों को समझने और सुलझाने में मदद मिलती है. साथ ही प्राकृतिक और सामाजिक संघर्षों के लिए भी एक छोटा लेकिन कारगर नेटवर्क तैयार रहता है.

SHG के बीच व्यापारिक संबंध

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एक समूह अपने गांव, जिले, प्रदेश या देश के किसी भी अन्य समूहों से मिलकर व्यापार को बढ़ावा देता है. इसी के साथ महिलाएं व्यापारिक संस्थानों से मिलकर भी एक अलग तरह का नेटवर्क खड़ा कर सकती है. इस तरह का नेटवर्क बड़े स्तर पर देश में नयी स्वदेशी आर्थिक क्रांति ला सकता है. जैसे भोपाल के पास का स्वयं सहायता समूह आज आसाम के चाय उत्पादक समूह से चाय पत्ती खरीद कर उसका व्यापार मध्य प्रदेश के विभिन्न हिस्सों में कर रहा है. दोनों तरफ के समूह को हो रहे फायदे के साथ एक नए तरह का व्यापारिक और उत्पादक नेटवर्क भी खड़ा हो रहा है.

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जानकारी आदान-प्रदान

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समूहों के बीच नेटवर्क खड़ा होने से जानकारी, विश्लेषण, योजनाएं पहुंच सकती है जिससे न केवल काम में बल्क़ि आपसी सलाह को भी बढ़ावा मिलेगा. खेती, स्वास्थ्य, शिक्षा आदि की जानकारी के साथ SHG नेटवर्क एक ऐसा फोरम खड़ा कर सकते है जो की व्यावसायिक, व्यापारिक, सामाजिक और निजी विचारों के साथ समाधान भी दे सके.

अलग तरह का सोशल मीडिया नेटवर्क

1 करोड़ समूह की ताक़त अगर टेक्नोलॉजी के माध्यम से जुड़ जाए तो एक ऐसा सोशल नेटवर्क खड़ा किया जा सकता है जो की सामाजिक, आर्थिक, सामुदायिक स्तर पर भारत के ग्रामीण जीवन को नए आयाम दे सकेगा. महिलाओं की ताक़त को नया जुड़ाव मिलेगा जो की हर क्षेत्र में कारगर साबित होगा.  

स्वयं सहायता समूह का मजबूत नेटवर्क ग्रामीण भारत को समृद्धि, विकास और परिवर्तन के नए आयामों तक पहुंचा सकता है. यह नेटवर्क न केवल आर्थिक विकास में सहायक होता है, बल्कि समाज में सकारात्मक परिवर्तन लाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.

अपनी ज़िंदगियों को बदलने ओर उसे खुशहाल बनाने का पूरा फैसला कर चुकी है आज की महिलाएं. साथ ही देश की सरकार भी उन्हें आगे बढ़ाने के लिए हर संभव मदद कर रही है. इसी पहल को आगे बढ़ाते हुए भारत की जन्नत कही जाने वाली ज़मीन जम्मू कश्मीर की सरकार ने एक बड़ा सराहनीय कदम उठाया है.

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फूलों की नर्सरी तैयार कर रहीं SHG महिलाएं

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केंद्र शासित प्रदेश (Jammu kashmir news)  जम्मू और कश्मीर में स्थित बडगाम में, एक स्वयं सहायता समूह (Self help groups in jammu kashmir) ने उम्मीद योजना के तहत एक फूल नर्सरी शुरू की है, जिसका उद्देश्य महिलाओं को सशक्त बनाना और उन्हें आय का एक स्थायी स्रोत प्रदान करना है. इस प्रयास का उद्देश्य बीके पोरा गांव में महिलाओं को एक स्थिर वित्तीय आधार प्रदान करना और उनमें आर्थिक आत्मनिर्भरता को बढ़ावा देना है.

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फूल नर्सरी परियोजना महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने के साथ-साथ देशी पौधों की प्रजातियों के संरक्षण और स्वदेशी वनस्पतियों को बढ़ावा देने में योगदान देकर दोहरे उद्देश्य को पूरा करती है. उद्यम की स्थिरता और लाभप्रदता सुनिश्चित करने के लिए Self help group के सदस्यों ने नर्सरी प्रबंधन, पौधे प्रसार तकनीक और विपणन रणनीतियों में प्रशिक्षण लिया है.

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सशक्तिकरण की ओर SHG महिलाएं बढ़ा रहीं कदम

इस फूल नर्सरी की स्थापना करके, बडगाम की ग्रामीण महिलाएं ना केवल अपने और अपने परिवार के लिए आय सुरक्षित कर रहीं है, बल्कि अपने समुदाय में सुंदरता को बढ़ाने और स्थानीय जैव विविधता के संरक्षण में भी योगदान दे रहीं हैं. नर्सरी में उगाए गए फूलों को बहुत तरीके से प्रयोग में लाया जा सकता है, जैसे, सजावट, उपहार, या भूनिर्माण परियोजनाएँ.

यह पहल महिला सशक्तिकरण (women empowerment in india) और ग्रामीण विकास की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम साबित हो रहीं है, जो महिलाओं को आर्थिक आत्मनिर्भरता हासिल करने और स्थानीय अर्थव्यवस्था में सक्रिय रूप से शामिल होने में सक्षम बनाती है. ग्रामीण महिलाओं के बीच उद्यमशीलता और नवाचार को भी बढ़ावा देता है, जिससे उन्हें अपनी क्षमता का पता लगाने और अपने समुदाय की वृद्धि और विकास में योगदान करने का अवसर मिलता है.

बडगाम जिले के बी.के.पोरा गांव में फूलों की नर्सरी की स्थापना न केवल रोजगार के अवसर पैदा करेगी बल्कि अन्य समुदायों के अनुकरण के लिए एक मॉडल के रूप में भी खड़ी होगी. इस प्रकार की पहल कश्मीर घाटी के ग्रामीण इलाकों में महिलाओं को स्टार्टअप शुरू करने के लिए प्रेरित कर रही है, जिससे इन समुदायों में आर्थिक प्रगति और आत्मनिर्भरता को भी बढ़ावा मिल रहा है.

भारत आई 1947 में जब सब आज़ादी का जश्न मना रहे थे लेकिन कुछ थे जो अपने परिवार और अपने लोगों को छोड़कर आगे बढ़े. उनके परिवार वाले मारे जा रहे थे लेकिन फिर भी पास बैठकर रोने का भी समय नहीं था. लीला पूनावाला (Lila Poonawalla) जो भारत आई तो थी रेफ्यूजी बनकर, लेकिन आजतक इतनी उपलब्धियां अपने नाम कर चुकीं है जिनका कोई मुकाबला करना चाहे तो भी नहीं कर सकता.

सिंध में हुआ था लीला पूनावाला का जन्म

जब वे भारत आई तो उनके परिवार को सँभालने वाला एक स्तंभ नहीं रहा था, जो थे उनके पिता. बटवारे में वे मारे गए थे. 8 लोगों के परिवार को सँभालने के लिए सिर्फ उनकी मां. पढ़ी लिखी नही थी तो कोई नौकरी भी नहीं मिल रही थी. छोटी नौकरियां जैसे पापड़ बनाना, आदि, कर के अपने परिवार का पेट भर रही थी वो. होने बेटे को 11 साल की उम्र में ही नौकरी करने के लिए कहा लीला पूनावाला की मां ने.

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लीला अपने घर के हालात देख रही थी. एक दिन उनकी मां ने उन्हें कहा- "तुम्हें अपनी पढ़ाई पर ध्यान देना बहुत ज़रूरी है. भाई तो अपना रास्ता खुद ढूंढ लेंगे लेकिन तुम्हें सब खुद समझना पड़ेगा. अगर आज मैं पढी लिखी होती तो मुझे ये परेशानियां नहीं आ रही होती."

भारत की पहली फीमेल इंजीनियर

लीला पूनावाला को यह बात समझ आई और उन्होंने मन लगाकर पढ़ना शुरु कर दिया. उन्होंने 1967 में पुणे विश्वविद्यालय (Pune University) के Government college of engineering से mechanical engineering में graduation खत्म किया. जब एक लड़की की पढ़ाई पर भी कई सवाल उठते थे, उस वक़्त उन्होंने पुरुषों की field कही जाने वाली पढ़ाई को पूरा किया, वो भी first division में. वह भारत की पहली female mechanical engineer (first female mechanical engineer of India) थी.

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उन्होंने अपने करियर की शुरुआत Ruston and Hornsby नाम की कंपनी से एक apprentice के रूप में की, जहां उनकी मुलाक़ात उनके पति (Lila poonawalla husband) फ़िरोज़ पूनावाला से हुई. कुछ समय बाद कंपनी पॉलिसीज़ के कारण उन्होंने वह कंपनी छोड़ दी और इंजीनियर के रूप में स्वीडिश बहुराष्ट्रीय कंपनी (Swedish company Alfa Laval) को join किया. यहाँ उनके काम को देखते हुए उन्हें बहुत तेज़ी से promotions मिलने लगे और वे 20 सालों से भी कम समय में कंपनी की chairperson बन गयी.

Lila poonawalla foundation कर रहा महिला सशक्तिकरण में योगदान

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1996 में उन्होंने Lila poonawala foundation की शुरुआत की ताकि उनके देश में किसी भी बच्ची को पढ़ाई से वंचित ना रहना पड़े. 20 लड़कियों से शुरूआत (Women Led business in India) की थी उन्होंने अपने NGO की. लीला पूनावाला फाउंडेशन (LPF) भारत में merit-cum-need पर Scholarship और Skill Building programs देकर लड़कियों की शिक्षा और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने की दिशा में काम करता है. इस NGO की CEO होने के साथ लीला भारत की पहली कुछ महिला CEOs (first women CEO of india) में से एक है.

कई अवार्ड्स से सम्मानित किया जा चुका है लीला को

लीला पूनावाला ने देश के लिए इतना कुछ किया है और यहाँ की महिलाओं को भी सशक्त बनाने में उनका बहुत बड़ा योगदान रहा है. भारत में उनके इन्हीं सब योगदानों को देखते हुए भारत सरकार (Indian goverment) ने उन्हें पद्मश्री 1989 से सम्मानित किया. उन्हें 2022 में mahatma gandhi lifetime achievement award और Indian Women Scientists' Association Lifetime Achievement Award  भी सम्मानित किया जा चूका है.

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उन्हें उनकी सामाजिक और कामों के लिए भी Lady of the Decade Award, Shiromani Mahila Award, Four Way Test Award, Kohinoor Ratna, International Woman of the Year, Rajiv Gandhi Excellence Award, Global India Excellence Award, Samajshree Award,आदि के लिए पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है.

देश में इनके जैसी महिलाएं है और रहेंगी. भारत की सरकार आज देश को Women-Led इन जैसी महिलाओं के कारण हो बनाने चाहती है. महिला सशक्तिकरण (Women empowerment in India) देश के प्रार्थमिक मुद्दों में से एक है और वो दिन दूर नहीं जब भारत में हर महिला आगे बढ़कर देश का परचम लहराएगी.