G20 प्लेटफार्म (G20 Platform) कई पहलों और नीतियों के ज़रिये महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए लगातार काम कर रहा है. स्वयं सहायता समूहों (self help groups) की महिलाओं से लेकर महिलाओं के छोटे और मध्यम (small scale business) उद्यमों तक, G20 सबका समर्थन कर रहा है. महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण (financial empowerment) और प्रगति के लिए G20 ज़मीनी स्तर पर काम कर रही महिलाओं की भूमिका पर ध्यान खींच रहा है.

एम्पावर केपीआई डैशबोर्ड रखेगा महिला उद्यमियों के विकास पर ध्यान

जी20 प्रोसेस के तहत पहली बार, भारत ने SME में महिलाओं पर 'एम्पावर केपीआई डैशबोर्ड' (Empower KPI Dashboard) की शुरुआत की है. ये डैशबोर्ड G20 देशों की महिलाओं के छोटे उद्यमों का ध्यान रखने में मदद करेगा. अपोलो हॉस्पिटल्स ग्रुप की संयुक्त प्रबंध निदेशक संगीता रेड्डी (Sangita Reddy) ने कहा, "KPI डैशबोर्ड पहचाने गए इंडीकेटर्स के ज़रिये महिलाओं के नेतृत्व वाले उद्यमों की  प्रगति को मापेगा और निगरानी करेगा."

डैशबोर्ड कई स्तरों पर महिला कार्यबल (women in workforce) की भागीदारी की निगरानी, ​​जेंडर पे गैप (gender pay gap), कंपनी की टॉप पोसिशन्स में महिलाओं की हिस्सेदारी, तकनीकी भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या जैसे पैरामीटर्स पर डेटा अपडेट करेगा. नई सुविधाओं के साथ KPI डैशबोर्ड 1 अगस्त को लॉन्च किया जायेगा.

G20 के ज़रिये उद्यमिता, शिक्षा, डिजिटल इन्क्लूशन पर दिया ध्यान 

रेड्डी ने कहा, "एम्पावर प्रायोरिटी एरिया पर ध्यान देते हुए महिला सशक्तिकरण और महिलाओं के नेतृत्व में विकास को आगे बढ़ा रहा है." भारत की जी20 की अध्यक्षता के दौरान पहचाने गए प्रायोरिटी एरियाज में शामिल हैं - महिला उद्यमिता (women entrepreneurship), वैश्विक साझेदारी, शिक्षा, और डिजिटल इन्क्लूशन (digital inclusion).

G20 एम्पावर,G20 देशों में महिलाओं के नेतृत्व और सशक्तिकरण में तेजी लाने के लिए व्यवसायों और सरकारों के बीच एक गठबंधन है. इसके ज़रिये ग्लोबल लेवल पर महिलाओं के विकास को बढ़ावा दिया जा रहा है. 

इंटरनेट (internet) की मदद से तरह-तरह की सेवाएं उन कोनों तक पहुंच रही हैं जहां ऑफलाइन (offline) तरीके कारगर साबित होते नहीं दिखाई दिए. ऑनलाइन माइक्रोफाइनेंस (online microfinance) भी उन्हीं सेवाओं में से एक है जो ग्राहकों तक बचत खाते, लोन, बीमा, पैसे ट्रांसफर जैसी बैंकिंग सेवाओं को उस तबके तक पंहुचा रहा है जिनके पास गरीबी की वजह से पारंपरिक वित्तीय सेवाओं (traditional financial service) तक पहुंच नहीं थी.

माइक्रोफाइनेंस दे रहे SHG की आर्थिक क्रांति को गति 

माइक्रोफाइनेंस की मदद से देशभर में स्वयं सहायता समूह (self help group) आर्थिक क्रांति (financial revolution) ला रहे हैं. ऑनलाइन मोड (online mode) में माइक्रोफाइनेंस उपलब्ध होने की वजह से ग्रामीण क्षेत्रों (rural areas) के उद्यमियों और कम आय वाले व्यवसायों की वित्तीय सेवाओं (financial services) तक पहुंच बड़ी है. AMA रिसर्च द्वारा प्रकाशित "ग्लोबल ऑनलाइन माइक्रोफाइनेंस मार्केट आउटलुक टू 2028" (Global Online Microfinance Market Outlook to 2028) रिपोर्ट में बताया गया कि ऑनलाइन माइक्रोफाइनेंस के बारे में कम आय वाले समूहों (low income groups) के बीच बढ़ती जागरूकता (awareness) की वजह से इसके बाजार में बढ़ोतरी हो रही है. वित्तीय समावेशन या फाइनेंशियल इन्क्लूशन (financial inclusion) को बढ़ाकर,  उद्यमियों को ज़रूरी वित्तीय संसाधनों (financial resources) तक पहुंचने में सक्षम बनाता है.

डिजिटलाइसेशन से माइक्रोफाइनेंस अवसरों में बढ़त 

तकनीकी प्रगति (techological progress) और बढ़ते  डिजिटलीकरण (digitalization) ने भी ऑनलाइन माइक्रोफाइनेंस बाजार के विकास में योगदान दिया है. डिजिटल प्लेटफॉर्म और मोबाइल टेक्नॉलोजी के साथ, वित्तीय सेवाएं अब दूर-दराज़ तक पहुंच सकती हैं. इंटरनेट और तकनीक ने उद्यमियों के लिए माइक्रोफाइनेंस सेवाओं तक पहुंचने के नए रास्ते खोल दिए हैं. तकनीक के इस्तेमाल ने माइक्रोफाइनेंस प्रोसेस (microfinance process) को व्यवस्थित कर दिया है, जिससे माइक्रोफाइनेंस कंपनियों और ग्राहकों दोनों के लिए प्रोसेस आसान और प्रभावी बन गया है.

फाइनेंशियल इन्क्लूशन को बढ़ावा 

रिपोर्ट में बताया कि यूरोप, एशिया पैसिफिक, मिडिल ईस्ट,अफ्रीका और लैटिन अमेरिका में भी माइक्रोफाइनेंस बाजार में बढ़ोतरी देखी जा रही है. ये बढ़ती जागरूकता, तकनीकी प्रगति और फाइनेंशियल इन्क्लूशन को बढ़ावा देने वाली पहलों की वजह से संभव हो रहा है.  किवा, बंधन और बीआरएसी जैसे बड़े नाम पारंपरिक बैंकिंग प्रणाली से दूर उद्यमों को आसान और प्रभावी ऑनलाइन वित्तीय सेवाएं देने में सबसे आगे हैं. उनकी सफलता देख और भी बैंक और फाइनेंस कंपनी इस दिशा में कदम बढ़ा रहे हैं. ऑनलइन माइक्रोफाइनेंस, छोटे उद्यमों को काम शुरू करने या अपने काम को बढ़ाने में मदद करते है. ऑनलइन माइक्रोफाइनेंस को बढ़ावा देकर  महिलाओं को कार्यक्षेत्र (women in workforce) से जोड़ने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है.